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에 필요한 존재가 되기 위한 방향입니다. 당연히 여기에는 행정 업무에 대한 것도 포함되어 있지만 주는 아닙니다. 제가 하고자 하는 것은 기관이 하고 있는 모든 일에 대한 업무 이해입니다. 제가 임하게 될 업무는 한국과학기술기획평가원
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모집분야별 핵심 키워드를 중심으로 KAIST 직원으로 입사 후 계획을 서술해 주십시오.
사무자동화를 이용하여 좀 더 수월한 사무자료 처리와 지식관리, 행정업무 수행을 가능케 하겠습니다. 그리고 엑셀을 활용하여 통계를 작성하고 워드프로
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지 않다. 최대한 객관적인 입장에서 한국해양과학기술진흥원에 대해 말하도록 하자. 위에서 말했듯이 한국해양과학기술진흥원의 고객들을 만나 회사에 대한 장단점을 설문조사하는 것이 중요하다.
6. 장래 포부를 말해보시오.
-> 면접에서
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지 않다. 최대한 객관적인 입장에서 한국과학기술정보연구원에 대해 말하도록 하자. 위에서 말했듯이 한국과학기술정보연구원의 고객들을 만나 회사에 대한 장단점을 설문조사하는 것이 중요하다.
6. 장래 포부를 말해보시오.
-> 면접에서
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기술하여 주십시오. (400자 이내) 3) 1),2)에서 기술한 내용을 바탕으로 KIST 입원 후 본인의 발전계획에 대하여 기술하여 주십시오. (300자 이내)
KIST는 혁신적인 가치를 추구하며 지속가능한 성장과 더불어 끊임없이 과학을 연구하고 발전시키는
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었습니다. 이러한 저의 수많은 리더 경험과 아르바이트 경험은 책임감과 인내심을 더욱 더 향상시키게 해주었습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
제 목표는 한국해양과학기술진흥원에서 최고의 사원이 되는 것입니다. 빠른 시간 내에 업무
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생생한 정보를 전달해주고 싶어 내용은 수정하지 않았다. 면접 후 나의 기분은 그 동안 준비했던 것을 모두 쏟아내고 나온 느낌이라 면접을 보고 나서 오히려 개운한 느낌이 들었다.
면접을 준비하는 가장 첫 번째 단계는 생기부와 자소서를
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1. 지금까지의 경험 중 해결하기 힘든 문제에 부딪혀 어려움을 겪었으나 이를 극복한 사례가 있다면 서술해주시기 바랍니다. (최대 1,000자 입력가능)
중소기업에서의 근무 당시 회사 매출 감소로 인해 직원들이 하나둘씩 퇴사하던 시기가 있었
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1. 지금까지의 경험 중 해결하기 힘든 문제에 부딪혀 어려움을 겪었으나 이를 극복한 사례가
있다면 서술해주시기 바랍니다. (최대 1,000자 입력가능)
[포기하지 않고 도전하면 방법이 보인다]
초등학교 미화직 근무 당시 학교 건물 내 외부
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1. DGIST 청년인턴에 지원하게 된 동기와 귀하가 보유하고 있는 직무능력 및 이를 개발하기 위한 노력은 무엇인지 기술하여 주십시오. (700자)
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2. 귀하가 인턴기간 동안 이루고자 하는 목표와 이를 위한 자기계발 계획을 구체적으로 기술하여 주
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