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하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비나 자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재의 확보에 많은 노력을 기울일 정도로 인재의 중요성을 깊이 인식하고 있다. 이제 기업들이 사람농사의
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모두 기술)
“영어 실력”
“번역에 취약합니다.”
3. 경험했던 조직생활 중 조직원들과 함께 무언가를 이루어갈 때, 그 과정에서 본인이 팀웍을 유지/강화시키려 노력했던 실사례가 있었다면 구체적으로 기술하고, 그런 경험을 바탕으로
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26.지원한 부서와 다른 곳에서 근무하게 된다면 어떻게 할 것인가?
27.자네 왜노동조합이 있어야 된다고 생각하나?
28.가장 싫어하는 인간형은?? 입사후 동료들이 모두 그런 인간형이라면?
29.당사업종에 필요한 역량은 무엇이라고 생각합니
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핵심가치(프로다운 열정/아름다운 도전/ 함께여는 창의/ 바른 성장) 중 하나를 선택하여 본인이 경험한 사실을 바탕으로 서술하시오. (500 Byte 이상~1,000 Byte 이내)
6.Essay 3. "행복"에 대해 자유롭게 이야기해 보시오. (500 Byte 이상~1,000 Byte 이내)
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마케팅과…
5. 지금까지 살아오면서 무엇인가에 대하여 열정을 쏟아 몰입한 경험과 그 결과 (성공 또는 실패) 및 얻은 교훈에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.
저는 중학교 시절부터 영어공부하는 것을 좋아하여 현재까지 꾸준히
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모두가 행복으로 느껴졌습니다. 이렇게 저는 가지고 있던 것을 한번 잃어 보고 나서야 세상은 많이 가져야 행복한 것이 아니라 가지고 있는 것에서 행복을 찾을 수 있어야 행복해 진다는 사실을 깨닫게 되었습니다. 결국 아버지의 사업실패가
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하나의 일에 집중하는 열정이 너무 강해 손해를 보는 경우도 있는데, 조금 더 여유로운 접근과 양보로 개선하고 있습니다. 1. 성장과정 (800byte 이내) - 솔선수범의 문화 속에서 세상의 기본 자세를 의미 있게 배우다.
2. 본인 성격 요약 (600
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하나를 택해야 한다면?
3. 자신의 단점은 무엇인가요?
4. 자신에 대한 주변의 평가는 어떤가요?
5. 이력상 마케팅보다는 언론계에 관심이 있을 것 같은데 왜
이쪽을 지원했나요? [ 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수
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마케팅과 기획 역량을 강화하여, 해외 고객사의 요구를 분석하고 기술 제안서 작성까지 아우를 수 있는 멀티 역량을 갖춘 개발관리 전문가가 되고자 합니다.
궁극적으로는 제품 개발의 효율성과 품질 경쟁력을 함께 끌어올려 후성정공의 글
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포함 1,500자 이내)
3. 학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다. (띄어쓰기 포함 1,000자 이내)
4. 다음 중 하나를 선택하여 기술해 주시기 바랍니다.
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