 |
하는 데 앞장서고, 지역사회와 함께 성장하는 기업이 되기 위한 다양한 활동에 적극 참여하여 회사와 함께 성장하는 인재가 되고 싶습니다. BGF리테일이 꿈꾸는 미래 비전인 ‘고객과 함께하는 지속 가능한 성장’을 실현하는 데 일조하며, 기
|
|
 |
함께하는 사람을 위해야 하는 팀장과는 조금은 다른 위치일 것입니다. 제가 대구차병원이라는 조직의 경영자라면 직원들 또한 그 중요성을 가지고 있어야겠지만 고객이라는 요소에 더욱 높은 중요성을 가져야 할 것임을 강조하며 항상 조직
|
|
 |
위해 노력하고 있습니다. 또한, 리더십 역량을 개발하여 팀을 이끌고, 조직 내에서 책임감 있는 역할을 수행하는 것도 목표입니다. 이와 함께 윤리적이고 투명한 업무 수행 태도를 밑바탕으로 고객과의 신뢰를 쌓아 가며, 고객이 지속적으로
|
|
 |
하는 인재가 되기 위해 노력하겠습니다. 이와 같은 목표를 이루기 위해 끊임없이 자기계발에 힘쓰고, 회사의 문화와 가치를 존중하는 자세를 유지하겠습니다. 더불어, 회사의 성장과 함께 제 자신의 역량도 함께 성장할 수 있는 기회로 삼아,
|
|
 |
하는 행복보다 함께하는 삶에서 더욱 큰 보람을 느끼며 평생 환자를 위해 헌신적인 희생을 아끼지 않았던 나이팅게일의 위대한 정신을 계승하여 환자를 살리고, 병원의 발전을 위해 비판보다 건전한 제안에 힘쓰며 끊임없는 자기 계발로 실
|
|
 |
하는 목표의 근간이 됩니다. 이곳에서 배우고 성장하며, 타인과 함께하는 공동체 의식을 갖추고, 책임감과 배려, 성찰의 정신을 일상에서 실천하는 인재로 거듭날 것을 다짐합니다. 이러한 목표를 위해 끊임없이 자기 계발과 실천을 지속해
|
|
 |
정에서 큰 만족과 성취감을 느낍니다. 회사 내부의 다양한 교육 프로그램과 열린 소통 문화 속에서 끊임없이 자기 계발을 추진하고, 더 나은 나 자신이 되기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 환경은 저에게 큰 자극이 되며, 함께 성장하는 동
|
|
 |
하는 기간 동안 쓴 소리도 많이 들었습니다. 하지만 적응을 하면서 “너 정도만 하는 아르바이트생만 있으면 참 좋겠다.”라는 이야기를 들을 만큼 많이 발전했습니다.
4. 지원동기 및 향후 계획
아이들과 진심으로 소통하며 눈높이를 함께하
|
|
 |
함께 하겠습니다.”
어떤 일을 진행함에 있어서 저 혼자 모든 것을 하려는 성향이 강했습니다. 완벽을 추구하는 스타일이었기 때문에 다른 사람들에게 맡기는 것이 편치 않았기 때문입니다. 그러나 많은 경험을 통해 동료들을 믿고 그들과 함
|
|
 |
함께 협력하며 더불어가는 가치관을 배운 것 같아서 매우 뿌듯하게 생각합니다.
[ 유치원 교사의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
저는 유치원교사가 되어서 아이들에게 ‘나누는 사랑, 함께하는 사랑, 베푸는 사랑'의 교육을 실천하고 저의
|
|
메뉴펼치기
