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함께하는 사람들에게 필요한 노력에 임하며 상대방이 가지고 있는 니즈를 잘 이해할 수 있어야 가능한 것입니다. 이에 대해 IBK캐피탈에 있어서 기업이 가질 수 있는 가장 중요한 마음가짐이자 가장 중요한 역량은 바로 신뢰라 생각합니다. 이
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1. 지원자가 한국중부발전과 지원 직무에 적합한 인재인 이유를 아래 항목에 따라 작성해 주시기 바랍니다. [각 항목 400자 이내 기입]
사무 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 역량은 바로 커뮤니케이션 역량입니다. 함께 일하는 이들과 소통
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함께하는 세상” 그 세상에 주변인이 아닌 효성과 함께 그 중심에 서게 될 것입니다. 최선의 노력으로 최고의 성과를 보여드리겠습니다.
팬택&큐리텔
조금 늦게 시작한 군 생활은 보다 더 노력할 수 있는 기회를 만들어 주었습니다. 의경으로
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하는 것과, 나아가 사회의 한 구성원으로서 자신의 역할에 충실할 수 있는 제대로 된 사람으로 만들어 주는 곳이 바로 학교라고 생각합니다.
◎ 학생과 함께하는, 준비된 교사로...
사람에게는 살면서 세 번의 기회가 주어진다고 합니다. 저의
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함께 하는 사람들에게 더 많은 것들을 줄 수 있는 존재가 되어 지금에 이르기까지 장점을 최대한 발휘하며 팀원들에게, 함께하는 사람들에게 큰 힘이 될 수 있도록 최선을 다 했습니다. 이제는 미래에 그 발전의 가능성을 만들며, 새로운 발전
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함께 성장하며 회사의 비전과 목표에 기여하는 근간이 되고 싶습니다. 끊임없이 배움과 발전을 추구하며, 혁신의 중심에서 성장하는 개발자가 되기 위해 최선을 다하겠습니다. 앞으로 회사의 발전과 더불어 제 자신의 역량도 함께 키우며, 함
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함께하는 많은 사람들의 눈치를 봐 왔다고 말씀드릴 수 있습니다. 항상 상대방이 원하는 모든 것들을 생각했고, 상대방의 니즈를 충족해주기 위한 노력에 임해 왔습니다. 굳이 행복을 준 것은 아니었지만 저와 함께하는 이 공간에 대해서, 함
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함께하는 팀원들에게도 이런 저의 긍정의 생각이 전달되면서 팀에 부여된 과제가 아무리 어렵다 하더라도 팀원들과 함께 긍정적으로 생각하며 잘 헤쳐왔습니다.
그렇다면 저의 과거에서 가장 많은 가르침이 된 경험을 말씀드리자면 단연 봉
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함께 할 때에는 함께하는 모든 사람들마다 차이가 있고 그 차이는 결코 틀린 것은 아니라는 인식을 바탕으로 함께 임해 왔습니다. 틀렸다는 것은 존재하지 않습니다. 늘 다른 인식, 다른 생각에 대한 이해를 기반으로 임했고 항상 견해의 차이
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함께 저녁을 먹고 술자리를 함께하는 문화가 자리 잡고 있었습니다. 저 또한 학생회 일원으로서 학생회 정기모임을 참석하였고 이후 몇 년 동안은 선배로서 학생회에 지속적으로 참석하였습니다. 그러던 중 학생회 임원으로 일하는 기회를
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