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간호사의 직무를 분석하고 설계하여 최고의 생산성을 도모해 병원의 비효율과 낭비를 제거하고 관리의 효율을 극대화함으로써, 대량의 간호서비스를 제공가능하게 해준다. 이는 대량생산 대량소비를 지향하는 산업화 사회에서 유용한 접근
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간호사의 덕으로 병원에서 더욱 더 건강하게 회복할 수 있겠다.
참고문헌
김수민, 백의논단, 대전과학기술대학교 간호학부, 2019.
김현진황선영, 임상간호사의 안전분위기 인식과 약물 이상반응 보고 장애 요인이 약물이상반응 모니터링 실
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병원 수간호사의 간호관리역량에 대한 연구. 전남대학교 대학원. 2000
이용균 외. 병원의 경영다각화 방안. 한국병원경영연구원 연구보고서, Vol.- No.-, [2004]
김세영 외. 간호생산성 영향요인 구조모형 분석. 대한간호학회지 제43권 제1호, 2013년 2
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모시는 가족은 그 자체에 많은 어려움을 가지고 있어서 가족상담시 정신적 피로를 해소해 줄 수 있는 상담을 해야 하기 때문이다.
나는 아마도 간호사가 반드시 갖춰야할 대인관계능력이 가장 부족할 것이다.
간호사는 의료진 및 환자들과
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모델 기반 영화간호교육 개발」
Child Health Nursing Research 20.2, 96쪽.
＊변은경(2001).「간호사의 윤리적 딜레마 : 뇌사와 안락사생명의료윤리와 간호」, 43쪽.
＊박영수·오의금(2012).「중환자실 간호사가 경험하는 윤리적 딜레마와 대처행위」『중
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간호사로서 해야 할 역할은 무엇일까요?
3.이 상황의 대상자를 위해 해야 할 사정 내용에는 어떤 항목들이 포함될 수 있나요?
4.이 상황의 대상자를 위해 가장 우선적으로 해주어야 하는 간호는 무엇이며, 왜 그 간호가 필요한가요?
5.앞으로
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모형
2) 메커닉(Mechanic)의 의료추구이론
3) 서치먼(Suchman)의 질병과정 모형과 메커닉(Mechanic)의 의료추구이론 비교
3. 보건의료에서의 시장정의와 사회정의의 차이점을 비교하여 설명하시오.
4. 여성건강을 위한 간호사의 역할을 설명하고
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간호사들의 전반적인 문화적 역량 증진에 효율적일 것이다. 나아가 다문화 가정에 대한 간호사들 간의 인식 차이를 줄이고 다문화 가정에 대해 올바른 인식을 하도록 도와주어 의료서비스 질을 향상할 수 있을 것으로 기대한다.
4. 출처 및
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간호사가 오래 근무할 수 있도록 환경을 지원해야 한다.
Ⅳ 출처 및 참고문헌
1. 간호사 업무상과실치사상죄 판례분석, 송성숙, 김은주, 근관절건강학회지, 2021.
2. 한국간호사윤리강령, 병원간호사회 홈페이지.
3. 복지부가 ‘간호법’을 거부
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간호사와 일반간호사의 임파워먼트, 직무만족, 조직몰입 비교연구, 가천의과학대학교 간호대학원.
3. Sun Yeob Choi(2021), Concept Analysis of Emotional Intelligence in Nursing, Ewha Womans University Medical Center
4. Mayer, J. D., & Salovey, P. (1997). What is emotional intelligence?
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