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병원의 의료 서비스 전반의 질을 끌어올리는데 기여하고 싶습니다. 그렇게 함으로써, 환자들이 구미차병원의 의료 서비스를 더욱 안심하고 받을 수 있게 만들어주는 것이 제 목표입니다.
6. 내가 경영자라면
[구미차병원, 모두의 \'둘째 가족\'
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병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 부산가톨릭대학교 생명과학대학원. 2011
김미정 외. 임상간호사의 자긍심에 관한 현상학적 연구. 동서간호학연구지, Vol.19 No.2, 2013
박주희, 의료경영론. 대학서림, 1999
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간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
이연복, 이혜경. 병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015]
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효
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간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교
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간호사가 되고 싶습니다. 이를 위해 근로자 건강 프로그램을 설계하고, 그들의 상태를 지속적으로 모니터링하며, 환경적 요인을 고려한 맞춤형 개선 방안을 제안할 것입니다.
3. (입사 후 포부) 입사 후 포부에 대해 작성해주시기 바랍니다.
[
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간호사의 실천은 기술 이전에 ‘수용자 중심 사고’에서 시작되어야 함을 각인시켰습니다. 졸업 후 실제 임상에서도, 교육 콘텐츠나 설명이 필요한 상황에서는 반드시 시각 자료, 음성 안내, 언어 변환, 문해 수준별 접근법 등을 고민하며 다
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및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술
[서울의료원의 책임 가치와 제가 지향하는 간호사의 모습]
서울의료원이 제시한 다섯 가지 핵심가치 중, 제가 가장 깊이 공감하는 단어는 ‘책임’입니다. 간호사의 책
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간호사로서의 삶을 제대로 시작하는 첫 장이 될 것입니다. 계명대학교 동산의료원 간호사 자기소개서
1. 성장과정
2. 최종학교 재학시절 자신의 모습(경력이 있을 경우 경력위주 기술)
3. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점을
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모든 사람에게 공평하자’는 원칙을 실천하고자 합니다. 간호사로서 저는 환자와 그 가족, 동료 간호사 및 다른 의료 전문가들과의 긴밀한 협력을 통해 치매 환자들에게 최상의 돌봄을 제공하는 것을 목표로 합니다. 이 과정에서 모든 환자와
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간호사가 배움의 주체가 되어 성장을 도모할 수 있는 최적의 환경이라 판단하였습니다.
저는 이곳에서 ‘환자 중심 간호’가 단지 교과서의 문장이 아니라, 병동 전체의 공통 언어가 되는 과정을 실현해내고 싶습니다. 환자의 삶의 양식을 존
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