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대학교 출판부.
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이홍민(2014). 역량평가: 인력자본 역량모형 개발과 역량평가.
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모든 기능을 수용한다.
참고문헌
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◈ 서수경, 대학병원 내과병동 일반간호사의 직무기술서 작성 연구, 경희대학교, 1990
◈ 이정섭,
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문숙자한상숙, 간호사의 이직의도 예측모형, 대한간호학회지, 2011.
엄석화, 사고 근본원인분석 Map을 통한 화학실험실 안전관리 효율화에 관한 연구, 서울과학기술대학교
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모님처럼 노력한 삶을 통해 얻은 지식과
기술들을 도움이 필요한 사람들에게 베푸는 삶을 살아가고 싶습니다. 식물은 화려하고 멋지지 않으나 한
자리에 뿌리 내리고 자신의 역할을 묵묵히 다합니다. 앞으로 저의 분야에서 최선의 노력을
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모형 분석. 대한간호학회지 제43권 제1호, 2013년 2월
박주희, 의료경영론. 대학서림, 1999
심재연, 임상간호사의 근거기반실무 실행을 위한 교육프로그램 개발 및 효과, 전남대학교 대학원, 2014
박준선, 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자
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대학교 대학원 석사학위논문
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대학교출판문화원. 2015
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배경옥. 간호단위관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무 만족도와 간호업무성과에 미치는
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\"고위험신생아 부모의 스트레스와 애착의 관계에서 간호지지의 조절효과.\" 국내석사학위논문 아주대학교, 2021. 경기도
박보배. \"소아중환자실 입원 아동 어머니와 간호사가 인식한 파트너십.\" 국내석사학위논문 고려대학교, 2017. 서울
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