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기술 연구과제 종합 기술가치 분석, 대한토목학회
- 나환선(2010), 지속가능한 건설 기술 동향, 전력연구원
- 박희성 외 2명(2010), 건설기술 정책의 성과 분석, 한국건설관리학회
- 이유섭 외 2명(1993), 건설기술인력 관리 방안, 대한설비건설협회
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기술(연)
2/131(1.5)
0/19(-)
1/4(25.0)
표준과학(연)
0/37(-)
0/6(-)
0/10(-)
과기정보(연)
27/106(25.5)
7/38(18.4)
1/14(7.1)
국방과학(연)
17/450(3.8)
0/9(-)
7/75(9.3)
계(25개)
266/2,937(9.1)
84/764(11.0)
85/663(12.8)
※ 신규채용연구인력의 큰 비중(절반 이상)을 차지하는 전자통신
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기술부(2000), "남북 과학기술 교류협력 추진현황과 향후 계획"
. 우영자(2000), "조선민주주의인민공화국의 대외경제관계와 그 발전에 관한 연구", 과학백과사전종합출판사
. 이춘근, 김계수(2001), "북한의 국가연구개발체제와 과학기술인력 양성
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기술인력의 출현, 문학과 지성사
김영식, 한국의 과학문화-그 현재와 미래, 생각의 나무
정인경(2007), 청소년을 위한 한국과학사-고대에서 현대까지 우리 과학의 새로운 발견, 두리미디어
홍성욱, 생산력과 문화로서의 과학 기술, 문학과 지성
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기술인력 양성체제' (서울 : 과학기술정책연구원,2001
*통일부 정보분석국, '북한개요'(서울 : 통일부,2000)
*김근배, '과학과 이데올로기의 사이에서 : 북한 '봉한학설'의 부침' <한국과학사학회지>제21권 제2호 (서울,한국과학사학회, 1999)
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인력을 채용하는데 임금이 절대적인 기준은 아니다. 중소기업은 교육훈련, 다양한 경력개발, 폭넓은 업무재량권 등 비금전적 보상으로 근로동기를 충분히 유발할 수 있다.
중견 가전제조업체인 B사는 직원들의 자기개발을 위해 해외연수와
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인력수급의 주체는 개인, 기업, 정부 세 개의 주체로 요약된다. 기업은 생산활동을 하는 주체로 인력의 수요자로서 사람에 체화되어 있는 숙련(지식, 기술, 태도)을 필요로 하며, 따라서 인적자원의 수요는 숙련의 수요라고 할 수 있다. 여기서
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세서를 토대로 프로그램을 설계, 작성 및 테스트 하는 일을 수행
(3) 개발요원의 동기유발
ㆍ 직무 그 자체(도전적이지만 해볼만한 일), 신기술에의 경험 획득 등
6) 이용자 지원에 관한 인력
ㆍ 정보센터 요원이 수행해야 할 대표적 역할은 컴
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인력간 교류 촉진, 공동연구 활성화 제한된 전문인력 집중화·집적화 유도
-정부 연구개발 지원체제를 우수 연구인력집단의 연구를 집중 지원하는 체제로 개편
질적 수요에 대응한 연구개발인력 양성·활용
-한민족과학기술자네트웍(KOSEN)과
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기술 지원제도를 마련하여 누구든지 자유롭게 기술혁신에 뛰어들 수 있는 환경조성을 위해 관련 법령과 제도를 정비하고, 장기적으로 산업경쟁력 확보의 굳건한 토대가 될 우수한 기술인력의 양성과 공급을 확대하며, 새로운 연구개발·생산
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