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방법은? (의사소통 질문)
54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요
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주어진다면 국제적인 감각과 외국어 능력을 이용하여 해외업무를 하고 싶습니다. ※ 각 항목별 400자
1. 지원동기/희망근무분야/입사후포부
2. 생활신조/성격장단점
3. 써클/사회봉사활동/수상경력
4. 연수경험/자기개발노력 등
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방법은? (의사소통 질문)
54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요
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음을 때로는 직선적으로 표현하는 경우가 있어서 실수하게 되는 때가 있지만, 제 의견을 표현하기 전에 한번 더 생각하는 마음자세로 극복하고 있습니다. ※ 각 항목별 3줄(270byte) 이상 작성해 주십시오.
1. 생활신조
2. 장/단점
3. 자기
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때로는 성급한 상황판단과 상대방에 대한 배려소홀로 나타날 수도 있다는 걸 알았습니다. 대인관계를 통해 고쳐나가려는 노력도 현재 꾸준히 하고 있습니다 1. 성격의 장단점
2. 특기
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 장래계획
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대한 배려소홀로 나타날 수도 있다는 걸 알았습니다. 대인관계를 통해 고쳐나가려는 노력도 현재 꾸준히 하고 있습니다. 1. 성장과정, 성격 및 생활신조
2. 특기사항(취미, 교내외 활동, 해외연수경험)
3. 지원동기 및 입사 후 포부
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때로는 성급한 상황판단과 상대방에 대한 배려소홀로 나타날 수도 있다는 걸 알았습니다. 대인관계를 통해 고쳐나가려는 노력도 현재 꾸준히 하고 있습니다 1. 특기사항
2. 성격 및 장단점
3. 지원동기
4. 희망 업무 및 장래포부
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음가짐과 전체적인 흐름을 보는 눈이 탁월한 것이라고 생각합니다. 때문에 일을 배우고 학습하는 것도 빠른 편입니다. 1. 성장과정 * [100자 이상 600자 이내]
2. 성격의 장단점 및 생활신조 * [100자 이상 600자 이내]
3. 학교생활/사회봉사
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방법을 말씀해 주십시오.
[2] 현대자동차 생산직 자기소개서 ②
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.
2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던
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각합니다. 이처럼 주어진 어떤 일에 항상 저의 이익보다는 회사의 이익을 먼저 생각하며 처음과 같은 마음으로 생활하면서 주어진 기회를 최고의 기회라고 생각하고 항상 배우는 자세로 모든 일에 임하여 어느 자리에서든지 회사에 꼭 필요
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