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무엇이었는지 작성해주시기 바랍니다. [최대 500 자 이내로 작성]
“어려운 일도, 쉬운 일도 차근차근”
3. 본인의 장점과 단점에 대해 작성하고 입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다. [최대 500 자 이내로 작성]
“수많은
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입사하게 된다면 기본에 충실하면서도 변화를 시도하는 그런 인재로 성장하기 위해 온 힘을 다해 노력하겠습니다. 1. 대한제강이 본인을 채용해야 하는 이유를 작성해 주시기 바랍니다.(본인의 가치관, 성장과정, 대학생활,지원동기 등을
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해외 유명 브랜드를 유치하면서, 이랜드그룹 내의 다양한 외식 사업부 매장을 입점 시킨다면, 국내시장에서 입지를 확고히 할 수 있을 것입니다. 이를 바탕으로 중국시장에 진출한다면, 이랜드리테일의 장기적인 발전에 기여할 수 있을 것이
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하지만, 그 어떤 것보다 가장 중요한 것은 건강이라고 생각합니다. 아무리 열정이 있고 능력이 있다고 해도 체력이 뒷받침되지 않으면 제 실력을 발휘할 수 없기 때문입니다. 저는 지금까지 4년 동안 하루도 빠짐없이 집 근처 운동자에서 조깅
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것을 혼자서 결정하는 생활을 통해 자립심을 키울 수 있었습니다. 캘리포니아에 지내는 동안 영어 공부를 열심히 한 것은 물론이고, 배낭 하나 메고 다양한 곳을 여행하면서 새로운 경험을 쌓는 것에서 소홀히 하지 않았습니다. 덕분에 좀 더
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니다. 새로 산 납땜기를 들고 며칠간 회로판과 밤새 백라이트를 누르고 있는 제 모습을 볼 때면 제 가슴깊이 전자공학의 목표와 열정이 가득하다는 것을 발견 할 수 있었습니다. 단순한 전기전문가가 아닌 보는 이로 하여금 웃음과 감동을 선
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미리 예상하고 포기하는 우를 범하지 않도록 항상 노력해왔습니다. 그 친구의 충고가 없었다면 저는 정말 지금까지 아무것도 하지 못하고 있었을 지도 모릅니다. 좋은 말만 해주는 친구보다 충고도 할 줄 아는 친구가 저에게 더 긍정적인 영
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등만을 보고 입사하려는 사람은 핵심 인재가 될 수 없습니다. 미래에 눈을 향하고, 그 비전을 함께 공유하겠다는 마인드를 가진 사람만이 핵심인재가 될 수 있다고 생각합니다. 저는 끈기와 열정을 가지고 사람을 설득하는 능력이 뛰어납니다
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무 긍정적이라는 말을 많이 듣지만 저 나름대로의 사회생활이며 경험이라 생각합니다. 아직은 기업의 발전을 도모하는데 일조하기에는 미흡하지만 더 나은 사람으로, 더 나은 일원으로의 성장을 거듭해 기업의 발전에 이바지하는 최고의 사
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보라.
엥겔계수란 무엇인가?
온라인 시스템은?
감가상각이란 무엇인가? ※ KDB 생명의 지원동기 및 입사후 포부를 기술하시오
※ KDB 생명 비전
※ KDB 생명 복리후생 및 회사소개
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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