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기업의 발전에 더 큰 힘을 주고 더 많은 발전을 도모 할 인재라고 생각 합니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 교내외 활동사항 및 사회봉사활동(신입일 경우) / 업무경력기술(경력일 경우)
4. 지원동기
5. 입사 후 포부
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- 등록일 2013.07.30
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- 직종구분 일반사무직
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능력이 손잡는 다는 것은 제가 사회에 첫발을 내리는데 귀사와의 괜찮은 거래라고 생각합니다. 저를 사랑하는 만큼 귀사를 사랑할 것을 약속드립니다.
5. 면접기출문제
1.자기소개를 해보라.
2.당사 지원동기는?
3.이직/퇴직 사유는? 없음
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- 등록일 2013.11.21
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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1. 넥센타이어의 인재상은 도전정신, 창의성, ( ), ( )이다.
2. 넥센타이어의 현 비전은 ( )로, 세계 10위권의 글로벌 기업으로 도약하고자 한다.
3. 넥센타이어의 사업부문은 타이어와 비타이어 부문으
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- 등록일 2013.11.24
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어떻게 생각하는가? 대한항공 지원자 자기소개서
1. 지원동기(600자 이내)
"나에게 있어서 대한항공이란?"
2. 입사 후 포부(600자 이내)
“최고의 서비스를 기획하는 남승무원이 되겠습니다.”
3. 합격자평균스펙
4. 면접기출문제
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- 등록일 2014.08.26
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게 생각하십니까?
35.
기아자동차의 신사업에 대해 알고 있습니까?
36.
한미FTA로 인한 국내 자동차 시장의 변화에 대해 말할 수 있나요?
37.
노조에 대해서 어떻게 생각하십니까? [최종합격 기아자동차 자기소개서 예문]
1. 타인과 차별화
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- 등록일 2013.03.20
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자기계발을 한 경험에 대해서 기술해 주십시오. (500자)
[반성 그리고 나아가기]
8. 역량수준)자신과 성격이나 업무 스타일이 매우 다르다고 생각한 사람과 함께 프로젝트 또 는 활동해 본 경험에 대해 기술해 주십시오. (500자)
설계과목으로
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- 등록일 2012.03.27
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- 직종구분 기타
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중요하게 여기고, 희생과 봉사정신으로 솔선수범하여 신뢰를 얻는 사원, 긍정적인 마인드를 바탕으로 유유제약의 창의적인 분위기를 주도하는 사원이 되겠습니다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.지원동기
4.입사 후 포부
5.특기사항
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- 등록일 2013.08.11
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만 아니라 일찍 일어나는 습관, 그리고 성실성이 길러졌습니다.
초등학교 때 아픈 적이 많아 결석을 몇 번 하게 되어 개근상이 없었는데 중, 고등학교 때 개근상을 타게 되었고, 대학에 가서는 "성실함을 무기로 한 걸음씩 진보하는 인재가 되
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- 등록일 2013.08.27
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게 정의한 이유를 구체적인 사례를 근거로 설명해 주시기 바랍니다. (최대 글자수는 1000 자 입니다.)
3. 본인이 지금까지 살아오면서 직업 이외에 가장 열정을 다 바쳐서 경험했거나, 이루었던 무엇이 있다면 구체적으로 서술해 주시기 바
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- 등록일 2013.08.04
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최선을 다해 보일 것을 약속 드립니다. 1. 성격, 장단점, 가치관에 대하여 기술 하십시오.
2. 가장 열심히 한 업무분야에 대하여 기술 하십시오.
3. 입사하면 가장 자신 있게 수행 할 수 있는 업무는 어느 분야인지 기술하여 주십시오.
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- 등록일 2013.08.04
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