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것은 다른 사람들 보다 확연하게 긍정적이라는 것입니다. 어떤 일이던지 불만이라는 것은 있을 수 없는 일입니다. 오죽하면 친구들이나 주변 사람들이 “ 자존심도 없냐? ”, “ 왜 그렇게 답답하게 살아 ?”, “ 벨도없냐? ” 식의 질문을 많
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많고 방대한 업무 지식을 바탕으로 그 누구보다 잘 해 나갈 수 있다는 말씀을 드리고 싶습니다. 1. 자기소개 ( 성격, 특기, 성장과정 등 )
2. 사회생활과 연수경험
3. 지원동기 및 입사포부 ( 10년 계획 )
4. 한화생명에 하고 싶은 말
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않았습니다. 대학교 때는 독일로 어학연수의 경험을 쌓는 기회가 있었습니다. 독일어를 결정했던 이유는 입학 후 교양과목으로 들었던 독일어에 매력을 느꼈기 때문입니다. 그 과정에서 독일인들과 이야기도 해보고, 그들의 문화도 접하면서
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않았기 때문에 별로 신경을 쓰지 않았는데 축구를 하다가 인대가 늘어나 며칠 동안 뛰어다닐 수가 없었던 적이 있습니다. 비록 며칠이지만 비슷한 상황에 부닥쳐보니 그 친구의 마음을 조금이나마 이해할 수 있었습니다. 다른 친구들이 뛰어
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것을 꿈꾸고 있습니다. 저 또한 이 사람들 중의 한명입니다. 비록 저와 같은 꿈을 가진 사람이 있겠지만 저의 장점을 잘 살릴 수 있는 직무와 저의 재량을 펼칠 동부그룹에 스며들어 일함으로써 저의 재능을 펼치고 싶습니다. 입사 후 저의 능
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실이라 생각합니다. 자신의 역량에 맞게 그 역량을 최대한 발휘 할 수 있고 최고의 기량을 나타 낼 수 있는 것을 직업으로 선정해야 한다고 생각합니다. 가장이라는 이름이 가정 말고 사회에서의 가정으로 또 하나의 지켜야 할 장소이자 울타
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된 이유는 협업과정을 통해 최고의 성과를 내고 싶기 때문입니다. 캠퍼스 내에서 “이면지 사용 운동” 동아리를 구성하여 지속적인 활동을 했던 경험이 있습니다. 학생회와 교수님들의 후원을 바탕으로 100여 개의 파일과 브로슈어를 제작했
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혁신에 전사적 역량을 투입하고 있습니다. 저 또한 전사적 역량을 바탕으로 리한을 세계 최고의 자동차 부품업계로 거듭나는데 일조하고 싶어 지원하게 되었습니다.
“리한에서 홍보 업무의 꿈을 펼치겠습니다.”
”귀사는 인류 사회 발전
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분위기를 만들어내는 것을 선호하기 때문입니다. 저의 이러한 성격은 새로운 환경과 단체 생활에 적응하는 데 있어 도움이 되고 싶습니다. 반면 꼼꼼한 성격 탓에 업무 처리 스피드가 느려 보인다는 소리를 자주 듣습니다. 명확히 문제를 분
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입사의 기회를 얻게 된다면, 주어진 업무에 온 정성을 쏟는 것뿐만 아니라, 필요하다면 야간 대학원에서 관련 분야를 더욱 더 정진시키겠습니다. 자기관리를 위해 취미인 운동을 게을리 하지 않겠으며, 외국어 공부도 소홀히 하지 않겠습니다
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