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코리아를 책임지는 인재가 되겠습니다.
5. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의
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지원동기 및 사내에서 이루고 싶은 목표
3. 지원분야(직무) 준비한 과정 개인의 경험을 토대로 구체적 기술
4. KCC 인재상 중 자신에게 가장 부합하는 항목 선택하여 개인의 경험과 함께 구체적 기술
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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1. 성장과정
“화합하는 법을 배우며 성장하다.”
2. 성격의 장단점
“계획성을 바탕으로”
3. 지원동기 및 입사 후 포부
“생산 기술 분야”
4. 경력 및 사회활동 사항
“책임감과 신뢰를 갖춘 남자.”
5. 면접기출문제
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문을 닫고 살아서가 아닌가 싶습니다. 사람간의 소통이 중요한 조직생활에서 닫힌 마음은 서로에게 상처를 줄 뿐입니다. 저는 제가 입사를 하게 된다면 제가 속한 부서 외에도 모든 부서와 인사를 통해 친근한 관계를 유지하도록 노력하겠습
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문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사를 알게 된 계기는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
자신의 장단점을 말해보라.
성격의 장단점을 말해보라.
자신의 특기를 설명
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문에 종교활동을 못 한다면?
청년실업 문제에 대한 견해/대책은?
나이 어린 선배사원과 어떻게 지낼 것인가?
직장인으로서 갖추어야 할 덕목은?
자신이 CEO라면 회사를 어떻게 이끌 것인가?
신입사원이 갖추어야 할 덕목은?
성장과 분배에 대한
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문
1.벽산에 남아 있을거라 생각하십니까? 대한민국 상장사 신입사원 5년후 근무율은 50% 미만이라고 합니다. 그 이유는 어디에 있을까요? 과연 당신은 5년후 벽산에 남아 있을거라 생각하십니까? 그렇다면 그 이유는 무엇입니까? (600자)
*벽
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이유를 3가지로 설명하시오.
“코리아세븐에 적합한 세 가지”
5. 인턴사원으로 3개월 근무 후 정규직 전환 면접(상대평가)을 통해，5급 사원으로 임명될 수 있습니다. 이 점을 양지하셨습니까?(네,아니오 택일기재)
6. 면접기출문제
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문화를 만들 수 있었고, 이 또한 귀사에서도 반드시 실행될 것이라 자부합니다.
6. 합격자평균스펙
7. 면접기출문제
1. 싸이열풍에 대해 어떻게 생각하는가?
2. 저질 식자재 파문에 대한 견해는?
3. 실습경험을 말해보라.
4. 자신의 개인기는 무
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만들었던 수업계획들, 하루가 멀다 하고 주어지는 프레젠테이션, 여러 나라 학우들 앞에서의 영어 수업 등을 통해 한 층 더 성숙해 질 수 있는 시간을 마련했고, 이는 입사 후에도 제 발전에 큰 도움이 될 것이라 자부합니다.
5. 면접기출문제
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