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지내던 사이였고 그 때문에 구성원들의 분위기가 항상 좋았습니다. 하지만 자유로운 분위기에서 일한다는 것으로 업무기간에 일을 안하고 자주 어울리고 게임을 하는 안좋은 행동들이 보였습니다. 동기들은 개발보다는 게임에 더욱 많은 집
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질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 입사지원 동기와 포부
2. 성장배경 및 학창시절
3. 자기소개 및 성격, 취미, 특기, 인생관등
4. KOHTECH에 대한 느낌
5.면접기출문제
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자기소개서
1. 자신에 대해 자유롭게 표현해 보세요.
“교육자 집안에서 태어나다.”
2. 지원동기와 입사 후 히로세에서 자신의 미래 모습을 기술하시오.
“해외영업”
3. 자신이 속한 조직에서 주도적으로 새로운 것을 도입하거나
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자기소개를 해보라.
12. 최근 관심있게 본 신문, 뉴스 기사는?
13. 청년실업 문제에 대한 견해는?
14. 손익분기점에 대해 설명해보라.
15. 글로벌 시대에 회사의 사업방향은?
16. 당사 지원동기는?
17. 이직 퇴직사유는?
18. 분식회계란 무엇인가?
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용할당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오. (200자 이내)
사회 사업에 대한 한 가지의 대안
사회사업에 대해서 현재 우리나라에서 진행 중인 대표적인 정책이 바로 사
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채용해야 하는 이유는?
자신의 취미를 소개해보라.
자신의 특기를 소개해보라.
아버님을 소개해보라.
당사가 개선해야 할 부분은?
부모님 소개를 해보라.
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
지원한 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
가장 어려
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자기소개를 해보라.
7. 동아리 활동경험을 말해보라.
8. 자신의 성격은 어떠한가?
9. 공백기간동안 뭐했는가?
10. 입사 후 포부를 말해보라.
11. 최근에 읽은 책을 말해보라.
12. 일이 힘든데 할 수 있겠는가?
13. 봉사활동 경험을 말해보라.
14. 좋아
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자기소개서
1.지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오.
“환자를 소중히 하는 마음”
2.학교생활 (최종학교 中心으로 기술하여 주세요)
“환자 지향적 마인드”
“봉사활동”
3.직무수행과 관련하여 자신의
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컴퓨터 활용 능력은?
입사하면 어떤 일을 잘 할 수 있겠는가?
싫어하는 사람과 일하게 되었을 때 어떻게 하겠는가?
우리기관의 성과를 말해보라. 1. 자기소개를 자유롭게 기술해주세요. [150Bytes 이상 6000Bytes 이내]
2. 면접기출문제
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달성하기 위해 함께 일한다. 따라서 모든 이해 관계자들에게 이러한 전략을 전달할 중요한 책임이 있다.
고(高)성과 문화 촉진
Promote a High Performance Culture
전략과 연계된 명확한 목표를 세운다. 피드백과 코칭을 통해 탁월한업무 성과를 내고
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