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부정부패를 척결과 청렴결백을 외치지만 백인백색, 각인각색이기 때문에 상피제도처럼 공직자가 내적 갈등을 겪을 상황, 유혹을 받을 상황을 아예 차단해버리는 제도는 필요하다고 생각합니다.
3-1) 교정직공무원 5분스피치 관련 면접질문답
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부정부패 현실에서 공무원에게 중요한 의무는?
●공무원의 정신자세로 무엇이 가장 중요하다고 생각하는가?
●공무원 연봉얼만지 아냐?
●공직사회에서의 고객은 누구인가? 내부 / 외부
●태백산맥에 있는 산6개
●자기고장자안
●오늘
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투명한 행정과 윤리경영을 통해 신뢰받는 공공기관으로서의 이미지를 유지하겠습니다. 내부적으로는 엄격한 기준과 점검 시스템을 갖추어 부정부패를 차단하고, 외부적으로는 국민과의 소통을 강화하여 열린 경영전략을 실천하겠습니다.
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부정부패 사건에 휘말린 경우를 보면서 공무원 보수 인상을 위해 세금이 투입되는 것을 달가워하지 않는 여론이 존재합니다. 적극 행정 우수사례나 국민을 위해 창의성을 발휘한 공무원을 선발해 포상하고, 널리 홍보하는 것을 통해 공무원
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갖춘 강점이 지방정부의 발전과 시민의 복지 향상에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 구체적으로 서술하시오.
4. 공무원으로서 본인이 지켜야 할 청렴과 책임 의식에 대해 어떻게 생각하며, 이를 실천하기 위한 계획을 서술하시오.
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부패하지 않고 올바른 신념으로 투명하게 업무를 처리, 공무원은 공익을 추구, 부당한 방법으로 이익을 얻는 다면 국민들의 신뢰를 저버리게 될 것이고 이는 정부에 대한 불신을 초래 할 것입니다. 라서 공무원은 부정한 청탁에 단호하게 거
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부정부패 문제가 빈번하게 발생하는 만큼 규제의 투명성을
강화시켜야 할 필요가 있다. 이를 위해서는 규제개혁 처리상황을 실시간으로
통보하고 공개할 수 있는 시스템의 구축이 필요할 것이다.
그리고 피규제자가 공개된 규제 정보에 대해
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대해 올바른 가치관과 책임감으로 임하며, 부정부패를 철저히 배제하겠습니다. 국민의 세금과 신뢰를 바탕으로 한 공직이기에 높은 도덕성을 유지하는 것은 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 정기적인 자기 점검과 피드백을 통해 윤리적 기
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부정부패를 척결하는 청렴결백이 중요하다고 생각합니다.
이를 위해 정직함의 가치는 공직자에게 필요한 절대적으로 중요한 가치라고 생각합니다. 저는 OOOOOO공단과 인천 OOO 소속 석남2동 주민센터에서 근무하며 정직과 청렴함의 중요성을
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부패하게 된다면 유기적인 발전 과정은 무너질 수 밖에 없고, 단순히 공직의 부패에서 끝나는 게 아니라 사회 전체적으로 부정부패가 자연스럽게 받아들여질 수 있습니다.
셋째, 공직자의 모습은 대외 평가의 기준이기 때문입니다. 외국인들
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