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대졸 신입사원 해외연수 프로그램인 ‘해신 챌린저’
-신입사원 때부터 글로벌 마인드를 조기 함양하고 미래를 철저히 대비할 수 있는 창의적인 멀티 플레이어로 조기 육성하고자 하는 취지에서 마련된 것으로 신입 대졸 공채 전원을 대 상
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대졸자와 취업재수생이 급증하는 것도 우수인력 채용에 유리하다. 예년에는 국내 유명 대학이나 유학을 마친 취업희망자들이 여러 업체에 중복 지원하는 경향으로 인재 채용에 실패했던 사례가 종종 발생했으나 올해에는 이 같은 염려를 할
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대졸자와 취업재수생이 급증하는 것도 우수인력 채용에 유리하다. 예년에는 국내 유명 대학이나 유학을 마친 취업희망자들이 여러 업체에 중복 지원하는 경향으로 인재 채용에 실패했던 사례가 종종 발생했으나 올해에는 이 같은 염려를 할
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대졸신입사원의 지식기술 수준은 100점 만점에 고작 26점 밖에 안되는 것으로 평가가 되고 있다. 전경련, 인사담당자 300명 조사결과, 2002.12, 재인용
산업수요에 맞는 대학교육을 이끌어 내기 위해 정부는 기업체가 필요로 인력양성을 핵심으로
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대졸자와 취업재수생이 급증하는 것도 우수인력 채용에 유리하다. 예년에는 국내 유명 대학이나 유학을 마친 취업희망자들이 여러 업체에 중복 지원하는 경향으로 인재 채용에 실패했던 사례가 종종 발생했으나 올해에는 이 같은 염려를 할
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대졸자와 취업재수생이 급증하는 것도 우수인력 채용에 유리하다. 예년에는 국내 유명 대학이나 유학을 마친 취업희망자들이 여러 업체에 중복 지원하는 경향으로 인재 채용에 실패했던 사례가 종종 발생했으나 올해에는 이 같은 염려를 할
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