 |
신입으로서 겸손한 자세로 선배들의 노하우를 배우고, 일상적인 점검 업무와 예방 정비 계획에 주도적으로 참여하면서 실무 능력을 빠르게 축적하겠습니다.
중장기적으로는 전력 부하 분석, 설비 교체 주기 예측, 에너지 효율 향상 방안 등
|
|
 |
전력 소모가 큰 설비군이나 증기·압축공기 등 유틸리티 부문의 효율화가 중요하다고 판단하며, 관련 분야에 전문성을 강화해 나갈 계획입니다.
장기적으로는 스마트 팩토리 구현에 발맞추어, IoT 기반 설비 모니터링 시스템, 설비 운영 데이
|
|
 |
문제를 해결하고 글로벌 프로젝트에도 적극적으로 참여하고 싶습니다. 신입 사원이라는 타이틀에 머물지 않고, 문제의 본질을 먼저 파악하고 기술과 소통으로 답을 찾아가는 ‘Solution Provider’로 성장해 나가겠습니다. 1. 지원 동기
2.
|
|
 |
항목을 선택하여 타인과 차별화될 수 있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 KOGAS가 나아가야 할 방향도 함께 고려하여 입사 후 실천할 목표 및 자기계발 계획에 대해 구체
|
|
 |
S 프로그램에서 핵분열원리를 이용한 원자력 발전 시스템의 실제 모습과 발전소 사고 예방대책에 대한 지식을 얻고 싶습니다. 첫째도 안전, 둘째도 안전입니다. 한국전력기술에서 강조하는 핵심가치 중 하나인 안전은 어떠한 시스템으로 운
|
|
 |
문제를 해결하겠습니다. 서로에 대한 이해가 중요함을 명심하며 한국전력공사에서 문제가 생기면 소통으로 오해를 풀고 협업으로 일을 진행하여 문제를 해결하기 위해 노력하겠습니다.
4. 귀하가 스스로 문제를 발견하고, 이를 해결했던 경
|
|
 |
위해 노력한 경험을 상세히 기술해 주십시오.
4. 본인의 성장과정 및 성격의 장단점을 간략하게 작성해 주십시오.
5. 직무와 연관된 경력 기술을 키워드별로 간략하게 작성해 주십시오. *신입 지원의 경우, 직무와 연관된 경험 작성.
|
|
 |
신입사원으로 미해당 1. 본인이 지원한 직무의 지원동기와 입사 후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [직무에 관심을 가지가 된 계기, 향후 성장목표 및 보완점 등] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
2. 지원 직무에 본인이 적합하
|
|
 |
문제를 해결하고 목표를 달성했던 경험을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(500자)
전산회계 실무 동아리 팀장으로 활동하며, 실습과제 제출률이 저조한 상황이 발생한 적이 있습니다. 저는 단순 독려보다 원인을 파악하고 구조를 조정해야
|
|
 |
위해 노력한 경험을 상세히 기술해 주십시오.
4. 본인의 성장과정 및 성격의 장단점을 간략하게 작성해 주십시오.
5. 직무와 연관된 경력 기술을 키워드별로 간략하게 작성해 주십시오. *신입 지원의 경우, 직무와 연관된 경험 작성.
|
|
메뉴펼치기
