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할수 있는 존재로서 가치의 발전과 성장을 보여드리겠습니다.
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남들과 구별되는 능력 및 장점과 보완해야 할 점에 대하여 작성 바랍니다. (800자 이내)
너무 높은 자신감과 미래에 대한 확신
저의 가장 큰 단점은 지금까지 걸어온 저의 모든
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원들에게 피해를 주지 않기 위해서는 반드시 필요한 것이라 생각하게 되었고, 저를 제외한 4명의 팀원들 모두에게 힘이 될 수 있도록 저 또한 더욱 노력하고 최선을 다 하게 되었습니다. 팀의 일원으로서 주어진 위치에서 주어진 과제 수행을
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과 실패라는 요소가 가장 큰 중요성으로 작용해 왔다고 생각합니다. 늘 도전에 앞서서 항상 실패에 대한 두려움을 가지고 왔습니다. 실패라는 것은 저를 무너뜨렸고, 저에게 아픔을 가져다 준 최악의 요소였습니다. 이런 마음가짐을 갖고 임
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기소개를 해보라.
13. 지원 직무를 위해 쌓아온 역량을 말해보라.
14. 지원 직무 담당자가 갖춰야 할 역량은?
15. 당사를 위해 할 수 있는 것은?
16. 당사 경영 이념을 말해보라.
17. 살면서 가장 중요시 여기는 것은 무엇인가?
18. 기업을 선택하는
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신뢰할 수 있는 존재가 되기 위해서 최선을 다 해 왔습니다. 최선의 신뢰를 주는 방법은 노력이 최선이었습니다. 그 누구보다 열정적으로 노력하는 모습은 보는 이로 하여금 함께할 수 있다는 믿음을 심어주었고, 많은 사람들과 함께 더욱 힘
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< 목 차 >
1. 성장과정 및 가치관, 수학내용(경력사항) 등 자유롭게 자신을 소개하여 주십시오. (10자~1,200자)
2. 지원동기 및 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주십시오. (10자~600자)
3. 신한생명에 입사하기 위해 본인이 보유하고 있
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공사에 대한 관심도
5-1. 도시철도 운영회사로서 서울메트로가 다른 공사·회사에 비해 잘 하고 있는 점과 개선되어야 할 점을 비교·설명하여 주십시오. (600자 이내)
▼ 도시철도 운영의 가장 중요한 점
도시철도라는 것은 국민들에게 없어서
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많이 힘들었습니다. 하지만 홀로 노력하는 저의 모습은 보는 이들로 하여금 배울 수 있는 중요한 존재로서 가치의 발전을 이어 오게 했습니다. 지금의 팀을 위한 일원이 된다는 것은 항상 저에게 중요한 일원으로서 팀을 위한 존재가 될 수 있
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공사, 공기업에서 일하려는 이유는?
1년 내에 1억을 2억으로 만들라고 한다면?
사회에서 성차별을 받는다고 생각이 든다면?
단체생활에서 의사소통이 안되었던 경험은?
M&A에 대해 설명해보라.
더블딥을 설명해보라.
아웃소싱에 대해 설명해보
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, 항상 더욱 높은 곳을 바라보며 최선을 다 해 새로운 곳으로 발전하고자 하는 길이 되어 왔습니다. 앞서 언급했듯이 부족함을 바탕으로 또 다른 장점을 쌓기 위한 노력에 임해 왔고, 이는 새로운 성장을 있게 한 중요한 도전이었고 항상 필요
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