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중 가장 큰 신조는 ‘의리’라는 단어입니다. 이 것은 ‘친구’ 영화에서 나오는 그러한 식의 의리가 아닌 ‘일방적이지 않은 떳떳하고 정정당당한 관계’를 말합니다.
저는 현대제철과 제가 이러한 관계를 가질 수 있다고 진심으로 확신합
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면 한걸음 더 나아가기 위한 초석이 될 수 있도록 할 것이며 혁신적인 성과를 이룰 수 있고 시너지 효과를 발생하고 고객을 우선으로 하는 경영혁신을 이루도록 일을 즐기고 싶습니다. 1. 자기소개
2. 장점
3. 보안점
4. 지원동기 및 포부
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대한 프라이드를 지니고 누구보다 열심히 일할 자신이 있습니다.
저는 평범하고도 큰 포부를 지니고 있습니다. 회사 성장에는 물론 동료직원들에게 도움이 되는 사람, 그리고 거래처에 믿음과 웃음을 주는 사람으로 기억되는 것입니다.
이
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1. 본인의 회사 선택 기준은 무엇이며, 왜 현대중공업터보기계가 그 기준에 적합한지를 기술해
주십시오. (4000 bytes 이내)
현대중공업터보기계는 오랫동안 혁신성장을 이룬 대표 기업입니다. 저는 혁신을 가장 중요하게
생각합니다. 혁신은
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현대중공업/품질관리/신입
2. 현대중공업/선박기능연구/신입
3.삼성 중공업 (영업직)
4.삼성중공업-2 (기계 기술 전문가, 기술영업)
5. 대우조선/생산관리/경력
6. 대우조선 / 생산관리 / 경력
7. 대우조선/생산관리/신입
8.POSCO (인사관리)
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중 막내로 태어났습니다. 매사에 도덕, 질서를 어기는 모습을 용납하지 않으셨던 부모님의 영향으로 저는 잘못된 일을 보고 넘기지 못하는 태도를 자연스럽게 몸에 익히게 되었습니다. 대학에 진학하여 과대표를 맡으면서 책임과 의무에 대
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현대중공업터보기계가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오
2. 살아오면서 가장 도전적이었던 경험과 이를 통해 무엇을 성취할 수 있었는지 기술해 주십시오.
3. 지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해
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대해 기술해 주십시오
장기적으로는 신기술 개발과 연구 분야에서 활약하고 싶습니다. 현대중공업터보기계는 친환경 고효율 제품 개발에 힘쓰고 있는데, 이 분야에서 새로운 기술과 아이디어를 창출하여 혁신을 이끌어나가겠습니다. 특히
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중하며 상호 배려하는 조직 문화를 만들어가겠습니다. 1. 본인의 회사 선택 기준은 무엇이며, 왜 현대중공업터보기계가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오
2. 살아오면서 가장 도전적이었던 경험과 이를 통해 무엇을 성취할 수 있었
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고 도전할 것이고 도전해왔습니다.
저에게 현대중공업에서 꿈을 펼칠 수 있는 기회를 주신다면, 항상 도전하고 패기 있는 젊음을 마음껏 펼쳐 보이고 싶습니다. 또한 각종 매체나 교육을 통해 스스로를 개발하고 넓은 인맥 형성에도 최선을
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