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자소서 자기소개서 항목
*자신과 다른 의견을 가진 이에 대하여 반대되는 입장을 전하기 위해 정중히 대화에 임했던 경험이 있습니까? 당시 대화의 쟁점에 대하여 간략히 기술하고, 본인의 의사소통 방식을 중심으로 구체적으로 기술해주
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공업의 노동조합 파괴 정책의 수립 배경 및 과정
두산 자본은 2000. 12.경 정부의 완전한 특혜 조치 속에서 한국 최고의 공기업 중의 하나인 한국중공업을 단돈 3,057억 원에 인수한 후에 2001. 1. 1부터 본격적인 경영을 시작하였다.(두산중공업으
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중공업은 비유동비율과 부채비율은 현 상태를 유지하는 노력이 필요하며, 해를 거듭할수록 감소하고 있는 매출액과 영업이익의 증가로 인한 총자산회전율, 부가가치율의 개선이 필요해 보인다. 또한 유동자산과 유동부채의 적절한 관리를
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이 거의 없어야 정상이고, 재고자산이 많다는 것은 오히려 위험한 신호이다. 앞서 기업소개에서 말했듯이 현대중공업과 삼성중공업 모두 제품을 다각화하였다. 하지만 재고자산회전율 수치에서 드러나듯이 실제로는 현대중공업이 삼성중공
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현대중공업은 현재 불경기로 인한 저가수주를 지속하고 있으며, 이에 당분간 매출향상을 기대하기 어렵다고 생각해 보았다. 또한 중국조선업체와의 기술격차가 줄어듬에 따라 현대중공업은 앞으로 사업 다각화를 단행하지 않는 이상 매출
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1. 기업 소개
1. 기업 소개
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≪ 그 림 ≫
연혁
1970년 3월 현대건설㈜ 조선사업부 발족
1978년 2월 현대중공업주식회사로 상호 변경
공유가치
창조적 예지 적극 의지 강인
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현대중공업
1. 현대중공업 개요
현대중공업 개요
• 설립연도 : 1973년 12월 28일
• 주요제품
≪ 표 ≫
현대중공업 개요
• 생산실적
≪ 표 ≫
현대중공업 개요
• 영업실적
≪ 표
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현대중공업 - 기업개요
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본사주소 (우 682-792)울산광역시 동구 전하동 1번지
홈페이지 http://www.hhi.co.kr/
설 립 일 1973년 12월 28일
상 장 일 1999년 8월 25일
대표이사
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Ⅰ. 서론 ---------------------------- 3
1. 연구의 목적 및 필요성 --------------------- 3
2. 연구방법 및 범위 ------------------------ 3
3. 선행연구의 검토 ------------------------ 3
4. 연구의 의의 및 한계 ---------------------- 3
Ⅱ. 본론 ---------------------
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한진중공업은?
사업장명 (주)한진 중공업
대표 회장 조남호
조선부문 이제용
1937년 최초의 조선사로 설립
건설, 플랜트를 중심으로 운영하고 있는 중공업체
부산광역시 영도구에 위치한 영도조선소는 대한민국
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