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중공업 소개
두산 중공업의 주요 사업
기업 선정 동기
두산 중공업의 기업교육
두산 중공업 기업교육의 성격
두산 중공업 기업교육의 유형
대상자에 따른 두산 중공업의 기업교육 유형
신입 사원 교육
전체 대상 교육
특정 대상 교육
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중공업에서 HR전담부서에서 하고 있는 역할은 직접 신입사원을 교육하거나 경력사원에 대한 교육을 하는 것이 아니라 needs를 파악하고 분석하며, 어떠한 프로그램이 회사 내 발생하는 Issue들을 해결하는데 적당한가, 또한 프로그램 수행에 대
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중공업(1992), 현대중공업사
현대, 월간 현대, 현대그룹 문화실, 각월호
현대자동차사(1992), 현대자동차주식회사
한국노동이론 정책연구소(1997), 현대중공업상태와의식조사 Ⅰ. 현대자동차
1. 기업 소개
2. 경영방침
1) 브랜드 경영
2) 글로
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자소서 자기소개서 항목
*자신과 다른 의견을 가진 이에 대하여 반대되는 입장을 전하기 위해 정중히 대화에 임했던 경험이 있습니까? 당시 대화의 쟁점에 대하여 간략히 기술하고, 본인의 의사소통 방식을 중심으로 구체적으로 기술해주
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Ⅰ. 서론
연구 목적
Ⅱ. 본론
1. 기업 소개
(1) 기업 개요 및 연혁
(2) 경영 철학, 핵심 가치 및 경영 비전
2. 기업 분석
2-1 현대 중공업
(1) 사업 영역 및 사업 현황
(2) 현대 중공업의 기술 혁신 및 강점 분석
(3) 현대 중공
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중공업 수익률
66.9799%
131.9686%
25.9230%
123.9722%
-56.2509%
코스피 수익률
11.4218%
44.7356%
5.6144%
31.0519%
-56.1903%
무위험 수익률
4.4901%
4.4901%
4.4901%
4.4901%
4.4901%
두산중공업 베타
1.0192
1.4615
1.5041
1.4052
1.6619
두산중공업 CAPM
11.5552%
63.3101%
6.1812%
41.8160%
-96.355
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중공업 (034020)
- 플랜트 업종의 제조업체.
- 1962년도에 설립되었고, 거래소에 상장되어 있다.
- 수년 동안 주당순이익이 감소하다 증가세로 전환.
- 매출액 45위, 시가총액 20위, KRX 100, 코스피 200에 포함.
- 최근분기 매출액은 전년 동기와 비
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한진 중공업 사태
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선정이유
한진중공업 사태를 선정한 이유는 우선 가장 최근에 일어난 노사갈등으로 상당히 큰 이슈
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Ⅰ. 선정동기
삼성중공업은 조선분야에 있어서 우수한 강점을 나타내며 지속적으로 기업의 가치를 향상시켜온 기업이라고 할 수 있다. 삼성중공업은 뛰어난 기술력을 바탕으로 하여 선박의 제조하여 판매를 실하여 왔으며 꾸준히 수익을
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위협이 될 것은 자명해 보인다. 조선사업이 타격을 받을 경우 조선사업에만 집중된 한국의 조선업체는 심각한 타격을 가능성이 매우 높다.
위의 그래프에서 살펴볼 수 있듯이 삼성중공업의 매출액 중에 90프로 이상이 조선 분야에 치중되어
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