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LG전자의 생산기술원에서 생산 최적화를 통해 원가절감 이루고 싶습니다. 이를 위해 첫째, 현장을 생각하는 기본에 충실한 엔지니어가 되겠습니다. 품질관리 수업 때 프로젝트를 진행하면서 어떻게 하면 공정의 효율과 생산성을 올릴 수 있을
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노하우를 쌓아가겠습니다.
고객의 풍요롭고 즐거운 생활에 실질적으로 기여하는 LG전자의 일원이 되겠습니다. Q1 My Competence 본인이 지원한 직무관련 지원동기와 역량에 대하여
Q2 My Future 본인이 지원한 직무관련 향후 계획에 대하여
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문제를 해결할 수 있다는 자신감을 갖게 되었습니다. 1. 본인이 수행한 업무(활동)와 결과를 구체적으로 작성해 주십시오. [100자 이상 1000자 이내]
2. 완수하기 어려운 상황에도 불구하고 맡은 바를 끝까지 달성하고자 노력했던 대표적인
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, 회사 전체의 이익을 대변하고 협상했습니다.
코엑스와 신촌, 시청을 오가고 야근을 자청하며 완벽을 더한 결과, 전시회 3일간 약 200명의 부스 방문객들에게 자신 있게 회사와 사업을 설명하여 처음의 ‘방문객 200명’이라는 목표를 달성했
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문제들을 풀면서 탐구하고, 서로 상의하면서 해답을 찾으며 지식을 키워나갔습니다. 저희 학교는 야간 자율학습이 자유임에도 불구하고 매일 저녁 9시까지 학교에 남으며, 휴일에도 학교에 나왔습니다. 또한 학교에서 식비가 매우 적게 나오
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문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오.
3. 지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오.
4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어
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2가지 기술능력을 갖춘 사람으로 거듭날 수 있었습니다.
4. 의견대립 해결 사례
의견대립이 가장 심하게 일어나는 곳은 군대라고 생각합니다. 여러 성격에 사람들이 함께 생활하다 보니 의견이 충돌하는 사례가 빈번히 발생합니다. 그 예로 훈
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문제를 개인차를 고려한 역할 재배치를 통해 조율한 결과, 시너지를 일으켜 우수한 결과를 냈습니다.
"프로젝트 무산 위기 : 의사소통의 부재"
팀장으로 활동한 교내 금융공학 학회에선 학기마다 이론 상품을 실제 상황에 적용하는 세미나를
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문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기 / 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점 / 구체적인 실행 과정 및 결과 / 경험의 진
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문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오.(700자 10단락 이내) (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결
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