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“피드백은 자신을 성장시킨다.”
3.최근 2~3년 동안 창의적으로 개선해 본 경험에 대해 자세히 기술하시오.
“창업을 통해 제 자신을 성장시키다.”
4.자신의 성장과정에 대해 기술하시오.
“부모님의 영향으로”
5.면접기출문제
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합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
1. 대한항공이 속해 있는 항공동맹체에 대해 설명하시오.
2. B787 차세대 항공기 구조물 100대분 납품이 가지는 의미는 무엇인가?
3. 대항항공이 발표한 ‘항공우주 비전 2020’의 내용에 대해 알고 있
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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1. 서브원의 경영이념은 인간 ( )의 경영, 고객을 위한 ( ) 이다.
2. 서브원의 핵심가치는 고객가치경영, ( )경영, 글로벌경영, ( )경영이다.
3. 서브원은 ( )년 기존의 LG유통에서 인적 분할되어 설립되었
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포함) 경험과 특기(어학 등)에 대해 서술해 주세요
“국제적 감각을 기르다.”
“29번의 헌혈”
3. 호텔리어가 되기 위해 특별히 준비한 내용에 대해 서술해 주세요
“창의적인 아이디어로 고객 만족을 유도하다.”
4. 면접기출문제
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되는 것, 쓸모 있는 사람이 되는 것, 그리고 남다른 사람이 되는 것”
2.본인의 장단점
“사회생활은 사람들과의 관계에서 시작됩니다.”
3.공사에서의 역할
“금융의 꽃 영업사원”
“꿈은 노력을 통해서만”
4. 면접기출문제
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해외산업(인턴))
한국환경산업기술원 지원자 자기소개서
1.자기소개서(육하원칙에 의거 자유롭게 기술)
“자유로운 영혼”
“다단계 판매사원”
“친근함은 또 다른 장점”
“해외 진출 기반에 힘쓰겠습니다.”
2.면접기출문제
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고객을 생각하라.”
3. 본인의 장/단점에 대해 기술하고, 입사 후 자신의 장점을 어떻게 활용하고 단점을 어떻게 보완할 계획인지에 대해서 기재해 주십시오.(1000자 이내)
“고객과의 소통 능력”
“성격이 급합니다.”
4.면접기출문제
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사의 성장에 큰 힘이 될 수 있는 인재가 될 것입니다.
4. 30자 자기소개(30자 이내)
“운을 좇기 보다는 기회를 만들어 가는 인재”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
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이내]
“무한한 성장의 기회를 제공하는 영업 분야”
3. 지원동기 및 기여방안 [400자 이내]
“도전하는 사람만이 더 높은 곳을 다가갈 수 있다.“
4. 입사후 포부 [400자 이내]
“현대그린푸드인”
5.합격자평균스펙
6.면접기출문제
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담당자의 자격”
3. 지원동기 및 기여방안 [400자 이내]
“최고의 맛, 우수한 인력, 다양한 인프라, 엄격한 위생”
4. 입사후 포부 [400자 이내]
“미래를 주도하는 사람으로 성장하겠습니다.”
5.합격자평균스펙
6.면접기출문제
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