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발생하는 갈등이나 어려움을 해결한 경험이 있다면 구체적으로 기술하고, 그 경험이 본인의 강점이 되었다고 생각하는 이유를 서술하십시오.
4. 건강보험심사평가원의 공공기관으로서의 역할과 본인이 그 역할을 수행하는 데 기여할 수 있
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주세요.
3. 팀 내에서 갈등이나 어려운 상황이 발생했을 때 어떻게 대처하며 해결했는지 사례와 함께 서술해 주세요.
4. 본인이 가지고 있는 직무 능력 및 자질이 의료원 경주병원에 어떤 긍정적인 영향을 미칠 수 있는지 설명해 주세요.
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발생했던 어려움이나 문제를 해결한 경험이 있다면, 그 과정과 본인의 역할을 상세하게 서술해 주세요.
3. 팀 내에서 협력하거나 조율했던 경험이 있다면, 구체적인 상황과 본인의 역할을 포함하여 설명해 주세요.
4. 본인이 지원한 직무에
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설명하시오.
3. 직무 수행 중 발생할 수 있는 어려움이나 문제 상황을 어떻게 해결할 것인지 사례를 들어 제시하시오.
4. 본인의 직업관과 앞으로의 경력 목표를 포함하여, 왜 경기도일자리재단에 지원하게 되었는지 서술하시오.
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정책이나 행정을 효율적으로 수행했던 사례를 하나 제시하고, 그 과정과 성과를 서술하십시오.
4. 건강보험심사평가원의 업무 수행에 있어 가장 중요하다고 생각하는 가치 또는 원칙은 무엇이며, 그것이 본인에게 왜 중요한지 설명하십시오
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3. 업무 수행 중 발생했던 어려움이나 문제 상황을 어떻게 해결했는지 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
4. 본인이 갖춘 전산 관련 기술 또는 역량이 세종시문화재단의 경영지원 업무에 어떻게 도움이 될 수 있는지 서술하시오.
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위해 시도했던 방법이나 성과를 기술하시오.
3. 팀 내에서 의견 차이나 갈등이 발생했을 때 어떤 방식으로 해결하였는지 사례와 함께 설명하시오.
4. 본인의 강점과 이를 통해 사립학교교직원연금공단에 기여할 수 있는 점을 서술하시오.
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무엇이며, 이를 실천한 사례를 제시하시오.
3. 팀 내에서 갈등이나 어려운 상황이 발생했을 때 어떻게 대처했는지 구체적으로 설명하시오.
4. 한국의약품안전관리원에서 본인이 이루고 싶은 목표 또는 기여하고 싶은 바를 서술하시오.
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문제나 일의 난이도 등에 따라 원하는 바대로 일이 진행되지 않았을 경우, 이를 끝까지 책임지고 마무리하여 신뢰를 얻었던 경험이 있으면 설명해 주십시오.
4. 직무수행 과정이나 일상생활에서 겪었던 갈등상황 및 이를 해결했던 사례를 설
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배려와 서비스를 제공할 수 있다고 생각하십니까?
3. 장애인 관련 정책이나 제도에 대한 이해와 이를 개선하기 위한 의견이 있다면 작성해 주세요.
4. 본인이 장애인 지원 업무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술해 주세요.
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