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직하고 진실적인 인성이라는 신뢰를 얻을수 있었기 때문입니다. 제가 맡은 분야에 전문적인 기술직보다는 회사에서 배우는 업무경험 쌓아서 그것을 바탕으로 생산,기술적인 업무의 효율성과 직원에게 믿음이 가는 든든한 버팀목인 인재가
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- 등록일 2012.02.01
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- 직종구분 전문직
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동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 기술해주십시오.
“한국인터넷진흥원의 역할”
4. 자율적으로 솔선해서 행동으로 옮겼을 때의 일과 그에 따른 결과에 대해 기술해주십시오.
“아버지 회사의 부도”
5. 면접기출문제
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- 등록일 2015.04.28
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- 직종구분 일반사무직
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문제들을 해결할 수 있는 방안들이 제시 되었고, 그에 따라 시행되어 왔지만 아쉬움이 많은 결과를 낳았습니다. 이런 문제점들을 해결할 수 있는 기관은 따로 존재하는 것은 아닙니다. 지금의 한국교총은 물론, 산하 다양한 교직원 연합들이
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- 등록일 2015.05.04
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- 직종구분 일반사무직
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문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
해당 직무를 선택한 이유는 무엇인가?
자신의 장점(강점)을 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
직장 경력에 대해 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
졸업 후 지금
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- 등록일 2015.05.13
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- 직종구분 일반사무직
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한국타이어 지원자 자기소개서
1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
“최선을 다하는 삶이 멋진 법이다.”
2. 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른
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- 등록일 2014.06.07
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- 직종구분 일반사무직
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응모동기 및 포부
“한국원자력연구원”
2. 가족 및 성장배경
“무엇이든 많은 것을 경험해라.”
3. 대학 및 사회생활
“학회장을 맡다.”
4. 성향 및 취미
“복싱”
5. 업무수행자세
“자기계발에 대한 투자”
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.08.17
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- 직종구분 일반사무직
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문제가 일어나지 않도록 채찍질 하겠습니다. 또한, 주어진 임무에 불평을 토로하기 보다는 현재 맡은 업무에 충실하여 한국지역난방공사의 구성원으로 인정받아 진정한 사회인, 조직원으로 거듭나겠습니다.
한전
성장과정 * [100자 이상 600자
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- 등록일 2009.12.13
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- 직종구분 공사, 공무원
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문제 ]
1. 자기소개를 해보세요.
2. 특별히 이 회사를 선택한 이유를 말해 보세요.
3. 우리 회사에 대해 말해 보십시오. [ 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 해외봉사활동/사회경험/학교생활을 기술하시
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- 등록일 2012.09.03
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- 직종구분 기타
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문제 ]
- 생산의 3요소를 말하라.
- 선약이 되어있는 주말에 회사일이 생겼습니다. 어떻게 하시겠습니까?
- 전혀 경험이 없는 일을 맡았을 경우 어떻게 하겠는가?
- 오일딜러란 무엇을 말하는 것입니까? [ 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격
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- 등록일 2012.09.04
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- 직종구분 일반사무직
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문제
한국무역협회
자신의 직업관을 이야기 해 보십시오.
입사후 자신의 포부를 이야기해 보십시오.
평소 공직자의자세에 대해 생각하는 바를 말해 보십시오.
제3세력에 대해 말해 보십시오. 1. 본인이 주위에서 어떤 사람이라고 평
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- 등록일 2012.10.10
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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