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문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 서술하시오.
3.본인이 판단하기에 최고의 서비스, 최악의 서비스에 관해 기술하고, 그렇게 판단하는 근거 및 사유에 대해 설명하시오.
4.항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며,
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조성하는 분위기 메이커가 되도록 하겠습니다. 지멘스인으로서 10년 안에는 지멘스 내에서 친환경적인 해외플랜트 사업을 기획하고 수주하는 데 일조하는 일원이 되겠습니다. 더불어 10년 후에는 업무의 핵심요원으로서 전문성과 정확성을
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경험이 있습니다. 우선적으로 제품의 특징을 파악하여 고객들이 쉽게 이해할 수 있는 문구를 적은 다음, 그들의 안목을 사로잡을 수 있도록 진열에도 신경을 썼습니다. 또한 고객들에게 아티스트의 작품이 그려진 배경과 특수 소재 사용으로
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의 단어가 어울리고 신입 같지 않은 경력사원에 견주어도 부족함 없는 최고의 신입 인재라고 생각 합니다. 이제는 기업의 미래를 위해 뒤에서 밀어주는 자리에서 최대의 기량을 발휘해 자신의 힘을 남김없이 쏟아 내어 밀어 나갈 것이며 끌어
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정적인 마인드로 일할 것을 약속드립니다. 둘째, 부족한 점은 배우고, 온몸으로 익히겠습니다. 셋째, 반드시 노력하는 인재가 되겠습니다. 넷째, 지진이 일어나도 메가스터디를 위해 저를 희생할 수 있는, 그런 로열티 높은 인재가 되겠습니다
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방안을 제시했습니다. 이러한 연구 과정을 통해 저는 HMC투자증권의 필요한 역량인 창의성과 성실성, 법학과를 전공하면서 배운 법적지식, 그리고 경영학을 복수 전공하면서 배운 기업 분석을 통해 HMC투자증권의 미래를 설계해 나갈 것을 약
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들이 마음껏 꿈꾸게 도와주는 사람, 사람들이 꿈꾸어오던 것을 현실 속에 실현해주는 사람이 되는 것이 꿈입니다. 꿈은 아무나 꾸는 것이 아닙니다. 미래에 희망을 잃지 않은 자만이 꿈을 꿀 수 있습니다. 그리고 그 꿈은 아무나 실현하지 못
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아닙니다. 저는 제가 속해 있는 기업의 이미지는 저의 이미지와 같은 것이고 제가 속해 있는 기업의 주인의식이 크기 때문에 제가 대하는 고객에게서 만큼은 절대 일이 없을 것이라 장담 할 수 있습니다. 대방건설의 C/S팀에서 서비스 업무를
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어져 있는 영업사원들을 위해 노하우 전수와 후임양성을 위한 길을 걷고 싶습니다. 제가 알고 있는 지식들과 노하우를 전수 하며 제 2의, 제 3의 최고영업사원이 나타나게 하기 위해 열심히 노력하고 더 많은 공부를 할 것입니다. 저 뿐 만 아
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라는 특성상 혼자서는 절대 할 수 없는 부분들이 많습니다. 항상 협동, 전우 등 팀웍을 발휘하고 협동정신을 바탕으로 협동이라는 요소를 빠트린다면 일의 진척이 없을 정도입니다. 하지만 다양한 훈련, 작업 등 많은 후임, 동기, 선임들과 함
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