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문제이다. 일자리를 구하게 되는 과정에서 부당하게 이용당하고 노동력 착취당할 우려가 크기 때문에 비행청소년이 아닌 정당하게 노동력을 사고 팔 수 있는 체계가 확립되어야 하며 가출청소년을 위해 건전한 직업을 소개해줄 공개적인 직
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적 강점의 활성화
5. 교육적 치료
6. 환경적 치료
Ⅳ. 가해자에 대한 개입방법
1. 치료계획
1) 실무자의 감정 관리
2) 관계의 과거력에 대한 인정
3) 현실성 테스트와 구조의 제공
4) 문제해결
2. 교육계획 및 자원 연계
Ⅴ. 우리나라의
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적 세계흐름 속에서 노동력의 질을 높이기 위한 직업훈련 프로그램의 확보와 재정문제도 쉬운 것이 아니었다.
신자유주의적 경쟁과 효율성을 중시하는 경향으로 국가의 예산은 절감하지 않으면 안 되었고, 문제의 해결에 있어서도 국가의 책
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문제해결을 위해서는 실태조사를 바탕으로 가정폭력이 발생하는 원인에 대한 규명을 보다 체계적으로 하여야 한다. 이를 근거로 하여 우리 문화와 현실에 적합하고 다양한 계층에게 적용 가능한 가정폭력 치료프로그램 개발이 시급히 이루
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위기중심적 프로그램(crisis-oriented program)이다. 이 프로그램에서는 병원 퇴원 이후 처음 6주 동안 환자와 그 가족을 포함한 개별 가족 세션으로 진행되었다. 여기에서 다루는 주요 내용은 위기개입이론에 기반하여 최근 2-3개월 동안 가족 내의
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직업훈련기관과의 연계를 시켜줌으로써 본인이 자신감을 되찾고, 새로운 직업을 찾을 수 있도록 하였습니다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 사회복지실천모델
1. 과업중심모델
2. 권한부여모델
3. 위기개입모델
4. 생태학적모델
5. 사회인지모
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문제행동과 문제까지 포함하여 광범위하게 측정할 수 있다.
참고
사회복지 프로그램 개발론 정 무성 2005
사회복지 프로포절 작성법 김 희성 2009
사회복지 프로그램 개발과 평가 황 성철 2005
TP 사회복지 프로그램 개발과 평가 우 수명 2004
(최
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적 어려움, 실직 등과 같은 사회환경적인 변수들은 자녀의 비행과 관련이
있으므로, 가족에 대한 물질적 지원, 직업훈련과 알선에 적극적으로 개입한다.
사회적으로 고립되어 있는 가족은 고립으로부터 벗어나도록 지원한다.
원가족과의 관
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적성출판사. I. 서 론
II. 본 론
1. 스트레스란
2. 스트레스의 발생원인
1) 자극 - 반응론의 견해
2) 발달론적 견해
3) 환경론적 견해
3. 스트레스 관리의 필요성
4. PRECEDE-PROCEED 모델
5. 직무스트레스와 조직관련 요인
6. 직무 스트레스의
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델
제 3 장 인지행동주의모델
제 4 장 과제중심모델
제 5 장 사례관리
제 6 장 역량강화모델과 위기개입모델
제 7 장 집단사회복지실천에 대한 이해
제 8 장 집단의 역동성
제 9 장 집단발달단계와 집단사회복지 실천 과정
제 10 장 가족
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