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판단되는 인재상을 기술하시오.
현재 지역사회는 매우 위태로운 상황에 놓여 있습니다. 지역소멸 위기론이 거론될 정도로 우리나라 지자체들은 인구가 줄어들고 있으며, 이는 수도권 대비 부족한 인프라, 일자리 문제 등 다양한
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- 등록일 2024.02.04
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- 직종구분 공사, 공무원
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문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유에 대해 작성해주세요. (500자)
V. 자기소개서 합격예문 - 5
1. 지원 동기, 본인의 장점 및 성과, 경력, 입사 후 계획, 본인이 생각하는 협회의 비전 등을 구체적으로 기술
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- 등록일 2017.09.29
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- 직종구분 기타
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적인 생활을 할 수 있도록 돕는 프로그램을 적극적으로 추진하고 싶습니다. 우선, 장애인들의 개별적인 필요를 파악하여 맞춤형 프로그램을 개발하고, 이들이 사회에서 자립할 수 있는 능력을 키울 수 있도록 훈련하고 지원할 것입니다. 직업
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- 등록일 2025.02.26
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- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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프로그램 종료 후, 저는 사회적 기업 창업을 목표로 한 비즈니스 모델을 구현할 계획입니다. 사회적 가치를 창출하는 기업을 설립하여, 취약 계층을 위한 교육, 직업 훈련 등 다양한 사회적 문제를 해결하고 싶습니다. 이를 위해 실제 창업 경
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- 등록일 2025.04.02
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- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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문제 발생 시 솔직하게 보고하며 개선하려 노력합니다. 또한, 동료와 상호 존중하는 태도로 협력하며 긍정적인 조직 문화를 만드는데 힘쓰고 있습니다.
24. 제주항공 객실승무원으로서 본인의 핵심 가치는 무엇인가요?
저의 핵심 가치는 ‘책
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- 등록일 2025.07.27
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- 직종구분 기타
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적용하고 있는지 구체적으로 서술하시오.
3. 지금까지 살면서 가장 큰 난관으로 기억되는 경험과 그 상황을 어떻게 극복했는지 서술하시오.
4. 일상 또는 업무수행 등에서 디지털 마인드를 발휘하여 문제를 해결한 경험에 대해 서술하시오.
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- 등록일 2020.07.31
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- 직종구분 기타
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적인 학습 계획 수립 62
2.3 자기주도 학습 촉진 62
3. 지도교수와의 효과적인 소통 63
3.1 초기 상담의 기초 자료 63
3.2 지속적인 피드백과 조언 63
4. 학과 및 대학의 교육 질 관리 63
4.1 학업 성과 평가 64
4.2 교육 프로그램 개선 64
5. 연구 및
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- 직종구분 기타
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문제점 70
1. 기관의 안정성과 재무상태: 71
2. 기관의 비전과 가치관: 71
3. 조직문화와 업무환경: 71
4. 인사정책과 교육훈련: 71
5. 리더십 및 의사결정 구조: 72
6. 근로조건과 복지 혜택: 72
7. 기관의 사회적 책임: 72
? 우리나라 의료제도의 문
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- 등록일 2025.08.24
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- 직종구분 기타
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프로그램 운영" (X) → "6개월간 30명의 노인 대상 운동 요법 진행, 우울증 점수 평균 25% 감소" (O)
실패 경험도 성장 스토리로
"초기 상담 시 대상자의 반발에 당황했지만, 적극적 경청 훈련 후 관계 개선 성공"
기관별 맞춤화
지원 기관의 홈페이
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말씀하여 주십시오. [1200 Bytes 이내] / 600자 이내
인문학적 소양: 우리은행에서 근무하는데 지침서로 삼을 만한 책을 한 권 추천하고 선정이유에 대하여 말씀하여 주십시오.(금융서적 제외) [1000 Bytes 이내]
※ 우리은행 면접기출문제
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