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자 [오마이뉴스 05-02-22]
하나銀 노조 "김종열 행장, 인사에 문제있다" [스탁데일리 2005-03-30 08:47]
취업난 비웃는 은행 합격자들…복수 합격후 입맛따라 [국민일보 2005-01-21 18:21]
하나은행 노사갈등 '점입가경' [브레이크뉴스 2005-01-17 13:59]
은행
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합격자의 경우 과목 명이 동일한 시험 과목은 학점을 1회에 한하여 인정한다.
○ 학사 또는 전문학사 소지자로서 타학위 전공 희망자는 표준과정에 의한 희망 전공과 목을 35학점 이상 이수해야 한다(단 자격증 학점 불인정).
Ⅴ. 학점은행제를
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자 한다면 회사는 당장 노동조합의 요구를 수용하면서 대응해서는 안된다. 교섭을 통해 들어줄 것이 이미 다 사라졌다면 교섭때 양보할 것이 없기 때문이다. 1. 들어가며
2. 사무직 노조의 빈번한 결성 추세
3. 고용불안과 생산직 근로
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은행 소개 (조직도 및 경영이념)
1-1. 산업은행의 경영이념 및 변천
1-2. 산업은행의 연혁
1-3. 산업은행의 비젼
2. 한국 산업은행의 임금 유인 동기부여 전략
3. 한국 산업은행의 직무 유인 동기부여 전략
3-1. 한국산업은
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) 비서실무연구회
우리기업, 직무분석을 제대로 할 때가 되었다 김성국 저
이 보고서는 font size 10, 줄간격 160%로 작업하였습니다. 1. 비서 직무의 정의
2. 직무의 흐름도
3. 비서의 직무기술서
4. 비서의 직업 명세서
5. 직무 설계
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사무실 환경 개선 등 다양한 방안을 단계적으로 추진하여 공무원의 직무만족도가 높아져야 하며, 그 결과가 행정서비스의 질 향상으로 나타날 때 소기의 목적이 달성되었다 할 것이다.
직무만족이란 종합적이고 복합적인 개념이며, 행정의
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우리가 미래를 준비해 가면서 해결해 나가야 할 중요한 사안인 것이며, 계속적인 노력과 고찰이 요구된다고 하겠다.
※ 참고자료
“사회복지사무소 시범사업 2차년도 평가 및 사회복지 전달체계 개선방안연구“ 박종만 한국사회복지사학회
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사무소가 운영될 경우에 지금까지 지역사회에서 복지서비스 공급의 핵심 역할을 담당해 온 사회복지관의 기능과 중복될 가능성이 높다. 이렇게 될 경우에 지역사회 전체의 관점에서 보면 서비스가 중복되어 자원이 낭비되는 결과를 초래하
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직무분석을 실시하기 위해 직무분석가 양성의 필요성이 제기됨에 따라 80년대초 노동부는 국립중앙직업안정소에서 ILO로부터 직무분석 전문가를 초청하여 정부, 직업훈련연구소, 한국기술검정공단, 경영자총협회, 기업체 등을 총망라하여 직
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사무소
1. 사업개요
2. 사업모형
3. 추진체계
Ⅳ. 기관방문
Ⅴ. 쟁점 및 정책제안
1. 사회복지전담공무원의 역할
2. 모니터링 시스템의 확립
3. 인력충원의 문제
4. 행정자치부와 지방정부의 반대
5. 지역주민들의 적극적인 지지
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