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이 자동화 되고 전산화, 디지털화 되고 있는 요즘 아날로그적인 사람냄새는 고객에게 또 다른 의미로 다가 갈 수 있을 것이라고 확신합니다. 작은 돈도 크게, 작은 소리도 크게 듣는 행원이 될 것이며, 새로운 금융상품을 개발하고 판매하기
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2. 성장과정 및 대학생활 소개
3. 좌우명 또는 생활신조 - ‘최후에 웃는 자가 진정한 승자이다.’
4. 장래포부
5. 성격의 장단점
6. PC 사용능력 및 기타 특기
[★ 하나은행 지정 질문항목과 글자 수를 기준으로 컨설팅 진행]
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기술해 주십시오. 어떤 문제를 해결해야 했는지, 무엇을 바탕으로 의사결정을 내렸는지, 결과는 어떠했는지, 그리고 주변의 반응은 어떠했는지 등을 포함시켜 기술해 주십시오. (500자)
[※ 신한은행 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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1.직장을 선택할 때 가장 중요하게 고려하는 점이 무엇인지 기술하고, 이를 바탕으로 하나은행에 지원한 동기와 향후 목표를 작성해 주시기 바랍니다. 800자
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2.원활한 관계 형성과 팀워크 향상을 위한 본인만의 노하우를 사례를 들어 기술하
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직원이 되어 애사심과 자긍심을 가지고 은행의 비전에 기여할 수 있는 능력 있는 행원이 되고 싶습니다.
또한 지역경제를 활성화하는데 주력했던 하나은행이 지역사회 선도, 고객을 우선시하는 동시에 최고의 생산성을 추구하는 은행으로
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있었습니다. 또한, 스스로에게 높은 기준을 갖추고 지속적인 자기계발을 추구하여 어려움을 극복하는데 노력하고 있습니다.
회사 입사 후의 포부
우리금융저축은행에서 일하게 된다면, 금융 분야에서의 뛰어난 전문성과 실무 능력을 갖추고
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문제를 해결하기 위해서는 일방적인 결정이나 다수결로 인한 선택 등의 방법이 아닌 서로 간의 소통이 필요하다고 생각하였습니다.
이에 저는 각 방안 별 장단점에 대해서 데이터를 준비하고 이를 기반으로
4. 은행권, 특히 신한은행에 ‘지
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다는것을 깨닫게 되었습니다.
때문에 더욱 많은 사람들을 하게 해야할 의무를 가지고 인턴에 임할것입니다.
인턴이라는 직책에 대해서 많은것을 시도해 볼수 있는 좋은 기회일 것입니다. 또한 고객과 은행의 중간자 역할로서 큰 책임감도 부
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은행에 큰 힘이 될 수 있는 인재가 되겠습니다. 1. IBK기업은행에 입행하고 싶은 이유와 은행원이 되기 위해 구체적으로 어떤 노력을 했는지 기술해 주십시오. (1000 Bytes 이내)
2. 학급생활, 동아리 등 혼자가 아닌 팀을 이루어 했던 활동 중
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은행人이되겠습니다. 1) 귀하의 성장과정을 대표할 수 있는 단어 3가지를 선정하고, 성격의 장단점, 학창시절, 특별한 경험을 작성해 주시기 바랍니다. (1400BYTE)
2) 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 만약 수협은행에 입행하게 된다면 이
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