|
문제상황에 대한 해결 및 극복방법
3-1. 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제 상황에 대한 주요내용
3-2 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관
4-1. 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자
|
|
|
덕성을 실천하는 \'모범적인 간호사\'가 될 것입니다. 간호사로서 마주하는 다양한 윤리적 딜레마 속에서도 환자의 권리를 존중하고, 투명하고 정직한 자세로 업무에 임할 것입니다. 또한, 제가 가진 봉사 정신을 바탕으로 병원 내부 활동을
|
|
|
자기 관리 습관은 병원 근무와 같이 체력 소모가 큰 환경에서 저의 강점이 될 것입니다. 작은 활동이지만, 꾸준함과 책임감을 보여줄 수 있는 부분이라고 생각합니다.
5. 지원 동기 및 입사 후 포부
한양대학교구리병원은 환자 중심의 진료와
|
|
|
치에 불안해하는 것을 보고, 저는 단순히 \'혈압이 높다\'는 결과만을 전달하는 것이 아니라, 충분한 수면과 균형 잡힌 식사의 중요성을 설명하며 마음을 안심시켰습니다. 또한, 정확한 측정을 위해 측정 전 충분한 휴식을 권하고, 올바른 측정
|
|
|
최종 목표인 \'주민들의 건강 증진\'을 위해 서로의 아이디어를 공유하고 보완하는 과정이 필요하다고 강조했습니다.
저는 팀원들에게 한 명씩 돌아가며 자신의 아이디어를 발표하게 하고, 다른 팀원들이 경청하며 건설적인 피드백을 주도록
|
|
|
문제를 해결해드렸을 때, 환자분이 안도하는 모습을 보며 간호 전문성의 본질은 환자를 향한 세심한 관심과 따뜻한 마음에 있다는 것을 다시 한번 실감했습니다.
저는 원광대학교병원에서 간호사로 근무하게 된다면, 학문적 탐구와 실무 경
|
|
|
문제에 직면하였으나 맡은 일을 끝까지 책임지고 완수해냈던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (책임감)
3. 지원한 분야와 관련하여 전문성과 업무능력을 향상시키기 위해 지속적으로 노력해왔던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
|
|
|
인 삶에 기여하는 원주세브란스기독병원의 비전에 깊이 공감하여 지원했습니다. 단순히 질병을 치료하는 것을 넘어, 환자의 육체적 고통뿐만 아니라 심리적, 영적인 부분까지 보살피는 전인적 간호를 실천하는 병원의 사명은 제가 꿈꿔왔던
|
|
|
니다.
작은 불편함도 놓치지 않으려는 저의 감수성과, 원칙에만 갇히지 않고 융통성을 발휘하는 문제 해결 방식은 저의 생활 태도이자 일하는 방식이기도 합니다. 어떤 상황에서도 흔들림 없이 중심을 잡고, 현실적인 선택과 따뜻한 시선을
|
|
|
감정 조절 능력은 간호사에게 필수적인 역량이라 생각하며, 이 경험이 제게 큰 도움이 되었습니다.
4. 업무수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험
성인병동 실습 중 한 고령의 환자분이 새벽 시간
|
|
메뉴펼치기
