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문화, 조직구조, 조직성과의 관계에 관한 경험연구, 한국경영학회 1995년 추계학술연구발표논문집.
- 이명재(1995), 조직문화와 조직효과성에 관한 연구, 상명대학교 사회과학연구소, 사회과학연구 제8권, p. 149~179.
- 박내희(2001), 조직 및 업무구
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직무성과 영향 요인에 관한 비교 연구", 간국대학교 경영대학원, 2004.
7. 장효강, "병원 아웃소싱직원과 정규직원의 조직문화 인식에 따른 직무만족 및 직무몰입에 관한 연구", 고신대학교 대학원, 2006.
8. 장세진, "글로벌시대의 경영전략", 박영
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문화관련 정책방향이나 부처 간의 사업 중복으로 인한 예산낭비 및 비체계성의 문제를 극복하기 위해서는 각 영역의 행위자들로 구성된 네트워크를 통한 정례적인 협의채널 구축이 요구된다. 이에 따라, 다문화에 대한 전략적 정책기조를 세
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전략의 설계 : HRD 설계의 3번째 단계
5. 차시계획의 개발 : HRD 설계의 4번째 단계
Ⅴ.자료개발
1. HRD에서 매체의 활용
2. 매체의 종류 및 특성
3. 매체의 선택과 개발
4. 활동의 개발
Ⅵ. HRD의 실행
1. HRD의 실행과 운영의 의미
2.
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유형
2. 경영분석지표 사용시 유의사항
3. 경영분석관련 자료 편제 현황
Ⅶ. 기업 경영전략
1. 저비용-고부가가치산업에로의 전환
2. 집중?분산형 네트워크 경영전략의 도입
3. 정보관리시스템의 네트워크화 경영전략의 전개
참고문헌
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추진 전략.
박연호,"인간관계론',박영사,1992.
유기현,"인간관계론",무역경영사,1992.
유성은,"시간관리와 자아실현",생활지혜사,1992.
이학종,"인간자원관리"세경사,1990.
유영만 (2000). 죽은 기업교육 살아있는 디지털학습. 한언.
정택수 외(1999).
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2) 영미의 경찰개념
2. 경찰의 분류
3. 경찰의 임무
1) 기본적 임무
2) 관계법상의 임무
3) 학자들의 견해
4) 공공의 안녕과 질서에 대한 위험의 방지
(1) 공공의 안녕
(2) 공공질서
(3) 위험
5) 범죄의 수사
6) 서비스
참고문헌
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전략, 경총 경제조사본부 Ⅰ. 인사관리 제도
1. 직능자격제도란
1) 노동자들의 직무수행능력에 대한 평가에 기초한 ‘직능자격’을 단순한 ‘경칭’으로 보지 않고, 사내처우서열 내지는 질서서열의 기축으로 한다
2) 자격의 설정은 철
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직무특성과 전문성이 직무만족에 미치는 영향 연구, 한남대학교 대학원, 2012.
3. 백민희, 교육복지투자우선지역 지원사업 지역사회교육전문가의 직무수행성과에 영향을 미치는 요인, 가톨릭대 대학원, 2008.
4. 서울시교육청, 2012 교육복지특별
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문화사
* 박종화 외(1998) / 도시행정론 / 대영문화사
* 박병주(1985) / 한국도시개발계획론 / 서울：일지사
* 박형준(1986) / 신도시 건설로 주택문제가 해결될까 / 현대사회
* 이성복(1993) / 도시행정론 / 서울：법문사
* 윤인진(1998) / 서울시의 사
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