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공공단체를 연결한 전국적 네트워크의 실현
2. 상호연계된 본인인증 시스템 구현 : 개인식별번호체제
3. 대국민 행정서비스의 고도화
Ⅶ. 일본지역과 지역관광정보센터
Ⅷ. 일본정보와 지리정보시스템(GIS)
1. 컴퓨터 0세대는 GIS의 새싹
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문화를 개선해야한다고 생각한다.
참고문헌 :
최신간호관리학 현문사
건강보험심사평가원 의료법 시행규칙
전략적간호관리 1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서,
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전략기업컨설팅.
유기현(2000). 현대인사 관리론, 무역경영사.
최종태(2005). 현대인사관리론: 의사결정론적 시스템 어프로우치, 서울 : 박영사.
명창석(2012). 인사고과의 공정성이 피고과자의 수용성에 영향을 미치는 요인연구-조직문화를 조절
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전략의 유형
1) 기능수준의 전략
2) 사업전략
3) 기업전략
4. 공공부문의 전략
5. 전략적 선택이론
1) 챈들러의 전략이론
2) 차일드의 전략적 선택이론
3) 전략의 선택 및 수행
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전략 추진과제
1. 개 요
2. 추진 목표 및 전략
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문화원 2017
보건복지부 『2020년 희망복지지원단 업무안내』
김경우 『한국사회복지행정의 역사적 발전에 관한 체계적 고찰』 한국행정사학회 2014 no.35 p.307-336
류애정 『공공영역 사례관리자의 역할수행에 대한 실증적 분석 : 희망복지지원
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2) 건강가정기본법 [健康家庭基本法]
3. 건강가정사의 이해
1) 건강가정사
2) 건강가정사의 역할
가) 건강가정 이념의 실천
나) 건강가정사업의 전달자
다) 건강가정지원센터의 운영자
3) 건강가정사의 구체적 업무
참고자료 출처
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전략적 제휴의 개념 및 정의
2. 전략적 제휴의 동기(목적)
3. 전략적 제휴의 유형(형태)
4. 전략적 제휴의 성공 포인트
Ⅲ. 사례연구
1. 국외기업
ⅰ)세계 항공업계 전략적 제휴
㉠추진배경
㉡제휴 내용
㉢주요 애로사항 및 극복
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직무기술서의 작성
(3) 화합적인 업무분담
(4) 스트레스 감소 프로그램의 제공
Ⅲ. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되
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성장하겠습니다. OOOO의 일원으로서 함께 성장하고 발전할 수 있는 기회를 간절히 희망합니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 생활 신조 및 가치관
5. 직무 경험 및 경력 사항
6. 입사 후 포부 및 직무 수행 계획
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