|
문화에 대한 1차자료의 수집은 엄두도 못 내고, 2차자료도 대부분 기증에 의존하고 있으므로 장서의 불균형은 심각한 것으로 파악된다.
“공공기관의 기록물 관리에 관한 법률(법률 제5,709호)”에 의하면 기록물관리업무를 수행하는 기관으
|
|
|
문화원, 2016.
이긍희, 함유근, 김용대, 이준환, 원중호, 「빅데이터의 이해」, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2014.
한국소프트웨어기술인협회 빅데이터전략연구소, 「빅데이터 개론」, 광문각, 2016.
박형준, 「빅데이터 전쟁」, 세종서적, 2015
|
|
|
전략연구.
장해순(2003). 갈등관리전략과 커뮤니케이션 능력이 상호관계에 미치는 영향. 한국언론정보학보.
안정진(2013). 대인 커뮤니케이션 능력이 직업적응에 미치는 영향 연구. 전북대학교 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 커뮤니
|
|
|
수행하기 전에 「자금출처」의 타당성을 검토해 보자
8. 세무신고하기전에 재무제표상의 문제점은 없는지 분석?검토하자
9. 재고자산 수불관리를 잘하자(과대재고, 과소재고의 방지)
10. 사전검토를 하자
11. 피드백 시스템(feed back system)
12.
|
|
|
추진배경-
2) 노인일자리사업의 필요성 및 저해요인
3) 노인일자리사업의 정책 내용 및 실시과정
Ⅳ. 제도 및 서비스의 특징
1) 노인일자리사업 서비스의 주요내용 및 특징
2) Gilbert & Terrel의 분석틀을 이용해 본 노인일자리사업
Ⅴ. 해
|
|
|
공공보건의료”의 명확한 역할 설정이 필요하다
2. 전략이 필요하다
1) 국가보건의료 목표의 우선순위를 두어야 한다. 국가가 중점으로 관리해야 할 질환을 선정한다
2) 공공보건의료기관의 기능 재설정과 공공보건의료의 전달체계를 견고
|
|
|
전략이 필요한 이유
Ⅱ. 본론
○ 글로벌 기업의 인재양성의 4가지 해결과제
① 전략을 수행하여 비전을 실현하는 인재상의 명확화
② 인재 육성 비용 대 효과의 분석
③ 고업적자에 대한 충분한 육성 기회의 제공
④ OffJT(off-the-job train
|
|
|
직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오.
1) 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지
2) 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠
|
|
|
유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 고려할 때 자신이 가장 잘할 수 있다고 생각하는 영역(또는 내용)과 더 많은 노력이 필요하다고 생각하는 영역(또는 내용)을 쓰고, 그 이유를 서술하시오(10점)
5. 출처 및 참고 문헌
|
|
|
전략(1997), 김상현, 지구문화사
이종원, “한국경제론” - 한국적 자본주의 발전의 명암과 미래전망-
중소기업 경영론(2001), 박경열, 형설출판사
허범도, “중소기업정책의 평가 및 새로운 정책모형에 관한 연구” Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 중소기
|
|
메뉴펼치기
