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요가만의 매력에 한발 더 다가갈 수 있다고 생각합니다.이러한 과정이 발전된다면,대중들도 요가에 대해서 더 관심을 가지게 되고 요가문화가 더 활성화 될 수 있을 것입니다.
이전에 언급했던 것처럼,저는 7개의 요가 자격증을 취득하였지만
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. 주변 소대장들에게 의견을 공유하니 좋은 의견이지만 귀찮다는 이유로 개선하지 않았습니다. 하지만 기존의 방식의 문제점과 한계점을 적극적으로 어필하며 불필요하게 이동소요가 생기는 단점과 새로운 방안을 제시하였습니다.
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어떤 방식으로 해당 문제를 해결하였으며, 본인의 노력으로 개선된 결과를 구체적으로 작성해 주십시오
기존의 방식이 가지고 있는 문제점과 한계점을 제기하며 불필요하게 이동소요가 생기는 단점과 새로운 방안을 제시하였습니다.
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요가를 꾸준히 하고 있습니다. 따라서 업무가 과중하게 몰려도 버틸 수 있는 능력이 있습니다.
7. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
8. 서울대학교병원의 핵심가치 [목 차]
* 서울대학교병원에서 집중적으로 많이 보는 부분
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문화인 4T(Trust, Talent, Tenacity, Togetherness) 중 자신을 잘 표현할 수 있는 한 가지 항목을 선택하고, 이와 관련된 경험을 구체적으로 서술하시오.
(500자 이내)
① Trust:: 신뢰를 지키기 위해 손해를 감수하면서 타인을 위해 헌신한 경험
② Talent::
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문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다.
2. 항상 다르게 생각하고 적극적으로 실천하는 직원
=> 모든 창조는 모방이 기본이라고 생각합니다. 따라서 일단 기존의 방식을 열심히 배우겠습니다. 그 후에는 기존
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문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다.
2. 항상 다르게 생각하고 적극적으로 실천하는 직원
=> 기존의 방법에 대해 항상 다르게 생각하고, 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록
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문화를 체험하고 세계시민이 되기 위한 목적으로 해외연수를 다녀왔습니다. 그 속에서 세계시민은 시간을 낭비할 권리가 없다는 것을 느꼈습니다. 세계는 하나가 되어가는 동시에 급변하고 있습니다. 이 시대에 발맞춘 세계시민이 되기 위하
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