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단점을 간략히 서술하시오. (250자, 500 Byte 이내)
4. 귀하를 합격시켜야 하는 이유에 대하여 기술하시오. (250자, 500 Byte 이내)
<당연한 질문이자, 당연한 답변입니다.>
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.19
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주십시오.)
[기업에 있어서 일 시킬 맛이 나는 인재]
2. 본인이 체험한 경험 중 대표적인 성공과 실패 사례
[경험을 위해 발 벗고 나선 젊은 고생]
3. 지원동기 및 입사 후 포부
[토목이라는 분야가 가지는 업무의 가치]
4. 면접기출문제
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- 등록일 2014.05.19
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성장을 이룰 수 있는 인재
◐ 마음속에 간직하고 있는 고객들에 대한 열정을 바탕으로 늘 성장하는 인재가 되겠습니다.
◐ 입사 후 고객들을 위하는 마음이 첫 번째이며, 기관을 위하는 마음이 두 번째가 될 것입니다.
2. 면접기출문제
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- 등록일 2014.05.13
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통한 성장을 이뤘습니다.]
2. 성격의 장단점
[강한 마음을 바탕으로 원활한 임무 수행을 해 나갈 수 있는 인재]
3. 지원동기 및 입사 후 포부
[JYP 엔터테인먼트의 일꾼으로 더욱 뛰고, 먼저 달리는 인재가 될 것입니다.]
4. 면접기출문제
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2000byte 이내]
“급변하는 중국을 느끼자.”
2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다. [공백을 포함하여 2000byte 이내]
“LG화학의 리튬 전지를 세계로 전파하다.”
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
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- 등록일 2013.12.23
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특기,재능)
“긍정적 마인드”
“항상 노력하는 사람이 되자.”
3. 대외활동 (가장 성취감을 느낀 경험)
“고려해운 인턴사원 경험”
4. 입사후 계획 및 포부 (장래희망)
“믿을 수 있는 직원으로 성장하겠습니다.”
5. 면접기출문제
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- 등록일 2013.12.13
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한다. 뭐든지 노력해야 한다. 뭐든지 해 내야 한다.>
3. 입사포부
<우미건설의 성장을 이끄는 건설 시장 최고의 인재가 되겠습니다.>
4. 기타 특이사항
<건축이라는 학문을 이해하고 경험을 쌓기 위해 노력했습니다.>
5. 면접기출문제
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교과서는 어느 방식이 적합한지 본인의 입장을 택하고 근거를 기술하시오. (100자 ~ 1000자 이내)
[국가적인 범위에서 교육 당국의 검증을 통한 정확한 역사 검증과 교육 당국의 교과서 배포가 필요하다고 생각합니다.]
3. 면접기출문제
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예문(분야 : 해외영업)
GMB코리아 지원자 자기소개서 샘플
1.지원동기 및 포부
“정밀 자동차 부품 제조 기업 지엠비 코리아”
2.자신의 성격
“목표의 중요성을 아는 남자”
3.특이사항
“내게 있어 영업이란?”
4. 면접기출문제
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크게 기여할 인재]
3. 희망분야 및 지원동기
[루셈의 성장에 가장 큰 기여를 하는 업무]
4. 자기 자신에 대해 자유롭게 표현하시오
[단 한 개라도 어긋남을 볼 수 없는 인재입니다.]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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