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하나투어의 낮은 연봉에도 불구하고 직원들의 동기부여 요인은 어디에
있는가를 파악해보고자 함.
■ 자료수집
1) 1차 자료수집 : 설문조사, 인터뷰
- 서울의 하나투어 본사와 지점을 방문하여 하나투어 직원 100명을
대상으로 설문 실시.
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하나투어 역시 주 5일 근무
를 할 것입니다.
② 휴양시설 : 3년을 일하면 1년을 쉬고 다시 회사에 나올 수 있으며 각
종 콘도 등 휴 양 시설을 제공합니다.
3. 각종 지원 사항
① 경조사비 : 결혼, 회갑, 사망 등 각종 경조사 발생시 경조금을 지
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하나투어의 광범위한 영업망을 기반으로 대리점 아웃소싱 형태의 전문특화상품시장 진출, 협력 대리점과 공동으로 한 광고시장 진출 등의 사업으로 끊임없이 새로운 시장과 수요를 창출 해나갈 것이다.
7. 결론 및 시사점
시장에서는 사실상
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하나투어”
- 재무적인 관점에서 분석하고자 함.
2.본론
(1).하나투어소개
▶ 하나투어는 - 1998년도 업계 1위를 달성한 이후지속적으로
1위 자리고수.
- 2000년도에는 업계 최초로 코스닥에 상장
- 현재 12개의 해외법인, 이를 60개로 늘릴 예
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문제가 해결될 때까지 최선의 노력을 한다. 게시판 OPEN방식은 회사의 오너의 경영방식이라고 한다.
5.여행업에서 하나투어가 가진 경쟁력
->이 문제에 대해서는 앞에서 모두 언급했음.
6. 하나투어의 마케팅 전략
①가장 큰 전략으로는 앞
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2. 하나 투어의 비젼
하나투어의 경영철학
- 열/린/회/사
투명 경영과 철저한 팀제 운영, 지식 공유 및 각종 제안 제도를 위한 전자 게시판 운영 등 전 직원의 자발적인 참여를 지향
- 강/한/회/사
21세기 세계 여행시장을 주도할 국내 최대
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하나투어 마케팅전략
1. 하나투어 전략 목표
(1) 고객 행복과 충성고객 확대
(2) 사업다각화
(3) 경상이익, 시장점유율, 여행객 송출 3부문 1위 고수!
(4) 함께 할 가치가 있는 기업 추구
2.하나투어 마케팅 분석
(1) 하나투어만의
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문화 마케팅
3. 하나투어의 서비스 사례
ㄱ. 고객만족 서비스 지향
ㄴ. 전산시스템 인프라 구축
4. 신라호텔의 서비스 사례
ㄱ. 신라호텔(레스토랑)의 서비스 교육 방침
ㄴ. 맞춤서비스
ㄷ. 고객관리
ㄹ. EFL(EXECUTIVE FLO
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문 경영인이 될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 감사합니다. Ⅰ. 대학원 자기소개서 작성도움말
Ⅱ. 대학원 자기소개서 예문 TOP 7
1. 고려대학교 교육대학원 수학교육학과 수학교육전공 학업계획서
1) 자기소개
2) 지원동기
3)
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하나투어
골드투어
3W 투어
투어몰
인터파크
토파스
4. 문제점
5. 대책
결론
참고문헌
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