|
2008 Ⅰ. 갑을그룹(갑을기업)
Ⅱ. 신동방기업
Ⅲ. 청구그룹(청구기업)
Ⅳ. 동부그룹(동부기업)
1. 인사제도
1) 부서 배치
2) 주요 인사제도
2. 사내교육제도
Ⅴ. 케언즈그룹(케언즈기업)
Ⅵ. 인터내셔널데이터그룹(IDG)
참고문헌
|
|
|
동부그룹 전자분야 동부대우전자 중심 '판갈이'>, 최진우 기자, 연합인포맥스, 2013.11.17
http://news.einfomax.co.kr/news/articleView.html?idxno=85979
[15] <아기 빨래엔 미니 세탁기·맞벌이 부부엔 냉동고 제격>, 유희곤 기자 ,경향신문,
2013-11-19
http://n
|
|
|
동부화재의 강점인 자동차보험이 중심이기 때문에 불황에도 현상태는 유지할 듯합니다. 그리고 2008년 그 때 당시 자동차보험의 손해율에 대해서 많이 악화될 것이란 분석이 많았다. 2008년에 비해 손해율은 오를 가능성이 높다고 하면서 글로
|
|
|
문화유적지 답사 : 강화 마니산, 백두대간탐방 등
아. 동부문화재단 운영 : 장학금 지급, 불우이웃돕기 등 사회사업 실 시
Ⅲ 결론 및 시사점
우리조는 동부제철의 노사관계 역사를 갈등의 정도와 의사소통의 정도에 따라 갈등기-전환기-화합
|
|
|
동부화재의 C&C NO.1 경영혁신
동부화재는 2004년 4월 ‘C&C경영혁신‘을 선포하고 전사적으로 고객지향의 경영혁신 활동을 추진하고 있다.
*C&C No.1 경영혁신 이란?
-Change(변화) & Challenge(도전) No.1은 업계최고의 보험회사를 의미한다.
&n
|
|
|
동부노인전문요양센터 공식 홈페이지 < http://www.dbsc.or.kr >
파이낸셜 뉴스, 한국일보, 한겨레 신문, SBS 뉴스 1. 목적
2. 노블카운티
1) 개요
(1) 추진배경
(2) 설립목적
(3) 제공서비스
(4) 자원현황
2) 조직분석
(1) 인사관리
|
|
|
동부노인보호전문기관의 연계기관을 살펴보면 다음과 같다.
구분
지역
기관명
복지시설
부산
사하구 하단1동 616-8
부산 건강가정지원센터
북구 구포3동 1255-2
무지개언덕 노인전문요양센터
부산광역시 부산진구 양정동
노인 찾아주기 종합센
|
|
|
문에 더욱 위험할 것이기 때문에, 이를 개선한다면 흠잡을 곳이 없는 훌륭한 건축물이라는 생각이든다. 이 동부금융센터는 일반적인 고층 건축물들이 갖는 단조로움에서 벗어나두 개 이상의 건물을 합쳐놓은 듯한 형상과 하늘로 솟아오를 듯
|
|
|
중 재고자산의 증가에 기인한다. 이것이 기업에 부정적인 영향을 가져 올 수도 있다.
Ⅰ. 개 요
Ⅱ. 재무정보
1. 요약대차대조표
2. 요약손익계산서
3. 표준대차대조표
4. 표준손익계산서
Ⅲ. 비율분석
Ⅳ. 분석결과통합
|
|
|
문성을 길러나가겠습니다. 종합사회복지관 실습 합격 지원서 자소서
1. 사회복지를 전공하게 된 동기
2. 실습 기관 선택 이유
3. 사회복지를 실천하는데 있어 자신의 강점과 약점
4. 실습에 임하는 자세 및 노력
5. 실습을 통해서 성취
|
|
메뉴펼치기
