 |
: 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심) [800자, 16줄 이내]
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[500자, 16줄 이내]
|
|
 |
입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내)
3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.(예:단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 /
|
|
 |
1.성장과정
“오늘 좋은 아침입니다.”
2.본인의 장단점
“미소천사“
3.입사지원동기
“꿈을 설계하고 짓는다.”
4.생활신조 좌우명
“넘어져도 다시 일어나자.”
5.입사후 포부
“거친 바람을 뚫고 이겨내는 관리자”
|
|
 |
YOUR BEST“
2. 특기분야 [500자, 9줄 이내]
“공모전 수상”
3. 성격상의 장담점 [500자, 9줄 이내]
“역지사지의 자세”
4. 사회생활에 연수경험 [500자, 9줄 이내]
“KB 인턴 과정”
5. 입사 후 포부 [500자, 9줄 이내]
“20년 후 나의 모습”
|
|
 |
문가로서 10년 안에 재무 프로그램을 만들어 획기적인 경영혁신을 이루어내는데 기여하고 싶습니다. 기업 회계의 투명성이 강조되는 현재, 도양강철의 내규원칙에 맞는 재무프로그램을 도입하여 투명경영, 윤리경영을 통해 “고객의 신뢰”
|
|
 |
드와 직무에 대한 지식을 바탕으로 최고의 사원으로 성장하겠습니다.”
2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.[50자 이상 800자 이내]
“협업을 통해 영업계획 수립”
“과
|
|
 |
입사 후 3년까지 상품기획자로서 사원들과 고객들에게 칭찬받는 1등 서포터가 되는 것이 목표입니다. 그 중에서도 직원만족도 최우수팀에 선정되겠습니다. 직원의 만족도는 곧 고객의 만족도를 이어지기 때문입니다. 직원만족도를 높이고 이
|
|
 |
하고 싶습니다. 자신의 모든 것을 바쳐 친구를 위해 도움을 준다는 것과 저는 기업을 위해 모든 역량을 500% 끌어낸다는 것을 동일시 할 수 있습니다. 기업의 나무로서 자신이 가진 것을 다 내 주며 입사 후 신입이라는 자세로 열심히 임하겠습
|
|
 |
자기 계발에도 더욱 힘쓸 것입니다. 항상 LG전자가 원하는 목표를 이루기 위해 저 또한 그 목표에 맞추어 도전할 것이며 하루하루 열정을 가지고 일을하고 있는 제 자신을 그리겠습니다. 1. 좋아하거나 즐겨하는 활동 (취미/특기/관심분야/
|
|
 |
지식을 줄 수 있다고 생각합니다. 저는 일주일에 한 권 이상의 독서를 꾸준히 하고 있습니다. 자기개발서 뿐만 아니라 문학 등 폭넓은 독서를 하고 있습니다. 저의 폭넓은 독서야말로 가장 큰 자기개발을 하는 것이라 생각합니다.
|
|
메뉴펼치기
