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고 싶습니다. 자신의 모든 것을 바쳐 친구를 위해 도움을 준다는 것과 저는 기업을 위해 모든 역량을 500% 끌어낸다는 것을 동일시 할 수 있습니다. 기업의 나무로서 자신이 가진 것을 다 내 주며 입사 후 신입이라는 자세로 열심히 임하겠습니
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공지식과 실습경험, 그리고 신기술 개발 동향에 대한 정보는 저에게 자동차 산업에 대한 자부심을 키울 수 있게 해주었습니다. 이러한 노력과 열정으로 우리나라 최고의 모토닉에서 펼쳐보고 싶습니다. 자랑스러운 모토닉의 품질관리사가 되
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대한 높은 위치의 5년차 사원으로 맡은바 임무를 충실히 이행하겠습니다. 10년이란 세월이 흐르면 위치가 어느정도 올라가 있을 것입니다. 저는 누구보다 먼저 앞장 서 업무를 이행하며 기업의 발전에 힘이되고 발판이 되고 기둥이 되겠습니
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있는 중입니다. 항상 고객에게 질 좋은, 보다 싼 가격, 보다 빠른 시기에 제품을 공급하고자 하는 우양HC의 경영이념을 존경하여 지원하게 되었습니다. 제가 우양HC의 직원이 된다면 창의와 도전정신을 바탕으로 고객중심경영, 속도경영, 기술
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있었습니다. 어린이들은 음식보다는 놀이방에 많은 관심을 보였고 함께 방문한 부모님들은 어린이들과 노느라 음식을 충분히 즐길 수 없는 상황이었습니다. 저는 지점장님께 어린이 손님이 많이 방문하는 주말 및 휴일 시간에 놀이방 관리
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문가로 질문을 가장 많이 받는 선배가 되고 싶습니다. 후배들의 모르는 점을 해결해 줄 수 있는 디자이너 전문가로 성장하고 싶습니다. 1. 지원자 본인에 대해 자유롭게 기술하여 주십시오. (성장과정, 가치관, 취미, 학교생활, 이직사유 등
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문에 좀 더 귀사의 이익을 늘릴 수 있는 방향으로 회의를 이끌어갈 수 있을 것입니다. 1. 지원자가 속한 조직(모임 등)에서 잘못된 관행에 대해 문제를 적극 제기한 경험을 기술해 주세요. [최대 1300자 / 2600byte]지
2. 이제까지 살아오면서
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아무도 모릅니다. 하지만 그 발전이라는 음식에 저라는 좋은 향신료와 같은 존재가 입사를 하게 된다면 완벽한 조합으로 탄생 할 수 있습니다. 아직은 서로 신입의 자리에서 신생이라는 말을 가슴에 새기고 처음과 같은 마음으로 무슨 일이든
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하겠습니다. 시공에 대한 도서, 세미나, 강의 등을 적극적으로 찾아서 주먹구구식의 시공이 아닌 전문지식을 갖추겠습니다. 그리고 변화에 끌려가지 않고 변화를 이끌어내겠습니다. “최선보다는 최고”가 저의 생활신조입니다. 그냥 열심히
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문적인 지식의 깊이가 약간 부족한 편입니다. 현재 진로를 JYP로 결정하여 준비를 하면서 마케팅 직무에 대한 필요한 역량 및 지식을 공부하고 있고, 현장에 있는 선배들을 만나면서 전문성을 기르고 있습니다. 이런 저의 노력으로 입사 후 다
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