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준히 성장하는 회사인 하이에어코리아에 입사하고 싶은 사람이 많은 것도 당연하다고 생각합니다. 저 역시 일하고 싶습니다. 기회만 주신다면 회사 발전에 이바지 하겠습니다.
6.입사후포부
[하루하루..현재에 충실하자]
누구나 회사에 들어
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문입니다......(생략)
3. 지원동기 및 장래 목표
(생략)......기획을 세워 나가는데 큰 역할을 할 수 있을 것이라고 생각합니다. 이제 프렉스에어코리아에 지원하면서 어떠한 시장환경하에서도 프렉스에어코리아가......(생략)
프렉스에
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가 수많은 로펌들 중에서 행복나래에 지원하는 것은 물론 최상위라는 명성도 있습니다. 그러나 그보다 더 중요한 것은 행복나래가 법률시장 개방에도 유연하게 대비할 시스템을 구축하고 있다는 점과 급격하는 사회 변화에 능동적으로 대처
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고난 두뇌를 가졌기 때문이 아니라 더 많은 시간을 투자했기 때문이라는 것을 알 수 있었습니다. 그리고 저 또한 남들보다 두 세 곱절 노력을 기울이면 최소의 자리에 오를 수 잇을 것이라는 자신감을 가지게 되었으며, 이후 저의 생활신조는
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입사하고 싶은 사람이 많은 것은 당연하다고 생각합니다. 저 역시 고려해운에서 일하고 싶습니다. 기회를 주신다면 회사의 발전을 위해 열심히 뛰는 직원이 되겠습니다.
5. 고려해운 4행시
고려해운의 입사하여
려(여)유를 부리고
해양에서
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적인지 몸으로 느끼게 되었습니다. 소비자들의 머릿속에 동부대우전자의 신제품을 강력하게 각인시킬 수 있도록 하겠습니다. 동부대우전자의 부활을 가장 먼저 소비자에게 알리는 브랜드 전도가사 되겠습니다. 그러기 위해서 저 스스로 “MA
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생각하지 않기 때문입니다. 반면 다른 사람의 감정을 먼저 생각하다 보니 충고 등을 잘하지 못해 혼자서 끙끙 앓을 때가 많습니다. 앞으로는 깊이 생각하고 나서 꼭 해야 할 말을 전달함으로써 서로 발전할 수 있게 노력하겠습니다.
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문화의 사람들, 일을 접해보며 저만의 소통 능력을 키워왔습니다. 프리미엄 브랜드의 힘은 협력업체와의 상생에서 나옵니다. 이에 따라 구매담당자로서 가장 중요한 자질은 “커뮤니케이션 능력”입니다. 다양한 경험들을 통해 쌓은 제 “소
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신입사원이 되어 STO의 미래를 이끌어 나가겠습니다. 1.자기소개
“유머러스한 성격”
“MOVIE DAY”
2.직무관련 전문지식 및 스킬
“유통에 적합한 인재”
“판촉 아르바이트의 3대 원칙“
3.직무관련 성공사례
“노점장사”
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어야 할 기적이 더 남아 있다고 생각합니다. 즉 아직은 모던이 뛰어난 IT기획 능력에 집중하는 기사의 비중이 작으며, 이에 관한 대중의 인식의 개선변화가 필요하다고 생각합니다. 때문에 저는 모던에 입하하여 고개 맞춤형 IT서비스 기획 및
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