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문가가 되기 위한 꿈을 그리고 있습니다. “열정으로 최고의 가치를, 그리고 열린 마음으로 변화를 ”이라는 정신을 바탕으로 고려아연의 핵심 가치를 구현하는 여정을 함께하고 싶습니다. 1.자유서술
“후회하지 말자”
“아름다운
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문에 10명 중 5명밖에 없는 인원으로 훈련을 치루며 장교들의 많은 눈총을 받게 되었습니다. 하지만 선임이 약한 모습을 보이면 안 된다는 생각으로 4명을 모아 놓고 이야기 하며 사기를 북돋았고 대항군 2명을 잡는 쾌거를 이루어 냈습니다.
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고집만을 생각하는 것이 아닌 리더십을 발휘하여 서로간의 불화가 생기지 않게 회사의 이윤을 창출해보겠습니다. 1. 지원동기 [800자 이내]
2. 장/단점 [500자 이내]
3. 경력사항 및 사회경험 [1,000자 이내]
4. 입사 후 포부 [500자 이내]
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직무와 그 직무에 대한 VISION에 대하여 서술해 주십시오.[300자]
“비전 없는 직책이란 없다”
‘직업에 귀천은 없다’라는 말이 있습니다. 그와 마찬가지로 직무에 관하여 비전이 있다 없다고 판단하기는 어려운 것 같습니다. 굳이 표현하자
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이 시대에, 대화제약의 내규 원칙에 맞는 회계프로그램을 도입하여 투명경영, 윤리경영을 통해 “고객의 신뢰”를 받는 대화제약으로 시업 가치를 높이겠습니다. 1.성장과정
2.성격 및 특기
3.지원동기 및 주요경력
4.입사 후 포부
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문에 동상 수상에 그치긴 했지만 제가 가진 열정을 유감없이 발휘할 수 있었던 소중한 경험이라고 생각합니다. 1. 성장과정 및 학창시절
2. 성격의 장ㆍ단점 및 생활신조
3. 지원동기 및 입사 후 희망직무/ 장래 VISION
4. 기타사항 및 해외
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문제가 큰 정치적 이슈가 되어 제가 예를 든 문제와는 다르다고 생각할지 모르지만 근본적으로 같은 문제라고 생각하고 있고 시간에 관해서 철저한 생각을 가지고 있는 저이기에 현재 이슈화 되어 있는 이산가족 상봉 문제에 관해서 북측의
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문이라는 것을 알 수 있었습니다. 그리고 저 또한 남들보다 두세 곱절 노력을 기울이면 최소의 자리에 오를 수 있을 것이라는 자신감을 가지게 되었으며, 이후 저의 생활신조는 “남보다 두세 곱절”이 되었습니다. 저의 이러한 생활신조는
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잘 표현할 수 있는 자기소개서를 자유롭게 기재해 주십시오.)
“이수건설의 패러다임을 이끌어 가겠습니다.”
“고객서비스를 통해 이수건설을 이끌어 가겠습니다.”
“아름다움의 시작은 어디서부터 일까?”
“친절한 금자씨”
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문제는 없다고 생각합니다. 자신의 역량 및 분위기와 환경 그리고 그 일에 임하는 자세가 모든 일의 근본적인 해결책이 될 것이라고 생각합니다. 꼼꼼한 저의 성격으로 고객들의 마음을 훔칠 수 있는 홍보물을 만들어 보고 싶습니다.
6. 당신
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