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물이 있나요?
18. 스트레스를 어떻게 해소하죠?
19. 떨어진다면 어떻게 할 것 같나요?
20. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요?
21. 지방 근무 가능한가요?
22. 취미는 무엇인가요?
23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요?
24. 정규직 전환은
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수자원공사와 한국수력원자력의 차이를 아는가?
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본인은 수력관련 업무에 더 관심이 있고 잘할 자신이 있는건가?
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입사 후, 부서 배치받고 처음으로 사무실 들어갈 때, 어떤 생각으로 들어가겠냐?
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경주 맥스터에 대해 말해보시오.
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정부
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론과 실습을 결합한 실질적인 지식을 쌓을 수 있게 했습니다. 자기 소개서
- 한국수자원공사 -
1. 지원 동기 및 입사 후 포부
2. 학업 및 전문성
3. 경력 및 경험
4. 강점 및 약점
5. 인성 및 가치관
6. 해결한 문제나 위기 관리
7. 특별
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수자원 확보 및 수질개선이 아닌 대운하의 다른 이름으로 추진되었던 것에 통탄함을 느낍니다.
[ 업무능력 (가장 자신있는 일과 가장 미흡한 일) ]
제가 가장 자신있는 부분은 만약 서희건설에 입사 하게 된다면 저만의 창의적인 능력과 개발
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물이 확충된다면 하수의 부영양화를 방지할 수 있을뿐만 아니라 수원으로서 물을 재활용하는데 있어서도 큰 이점으로 작용할수 있을 것이다. 이상과 같이 고도처리기술을 논의할 경우는 건설비 및 향후 유지관리비를 비롯한 라이프사이클
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지방해양수산청 등 관계기관과 유기적인 협조체계를 구축해 천재지변으로 인한 사고에도 만반의 대책을 하고 있습니다. ■ 목차
1. 자기소개서 (자사양식)
1.1 'Global Ocean Solution Provider'로 도약하는데 본인이 기여할 수 있는 바를 작성
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물이 있나요?
18. 스트레스를 어떻게 해소하죠?
19. 떨어진다면 어떻게 할 것 같나요?
20. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요?
21. 지방 근무 가능한가요?
22. 취미는 무엇인가요?
23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요?
24. 정규직 전환은
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협력을 통해서 저 만의 길을 열어 왔고, 지금의 한국수자원공사로 이어지는 길을 개척해 왔습니다. 이제는 사회로 나가서 우리나라의 발전과 개선에 큰 힘이 될 수 있는 존재가 되고자 합니다. 우리나라는 물론 이미 세계적으로도 그 기술력
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공사의 비전을 실현하는 데 기여하고 싶습니다. 장기적으로는 강원도 전역의 수질 개선과 수자원 확보를 통해 지역 경제와 복지 수준을 높이는 데 일조하고자 합니다. 궁극적으로는 자연과 사람이 조화를 이루는 미래를 만들어가는데 일조하
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관리
1. 기존의 경력자와 자신의 의견이 상반될 경우 어떻게
하겠는가.
총무,홍보
1. 본인이 지금 당장 회사의 CF를 만든다고 생각하고,
그 CF멘트를 즉석에서 만들어 주시기 바랍니다.
기술지원
1. 우리회사의 광고를 보고 잘못된 점이 있다면
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