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스마트폰 중독 등 새로운 보건 이슈에도 관심을 갖고 자료를 수집·연구하며 교육 자료로 활용하고 있습니다. 따뜻한 공감력과 과학적인 판단을 바탕으로, 학생과 교직원이 신뢰할 수 있는 보건실을 만들고, 학교가 안전하고 건강한 배움터가
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스마트폰 중독 예방 및 중재 프로그램 개발:
프로그램 구성: 교육 내용, 중재 기법, 활동, 자료 등
프로그램 운영 방안: 대상, 시간, 장소, 운영 방법 등
- 프로그램 효과 검증:
스마트폰 사용 시간 감소
정신건강 증진 (우울증, 불안증, 자존감 등
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안전 수칙을 교육하고, 시민의 참여를 유도하여 사고를 예방하는 데 기여했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 대구교통공사에서도 안전 문화 확산을 위해 적극적으로 나설 것입니다.
둘째, 시민의 편리한 이동을 위해 스마트 교통 시스템의 도
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스마트폰 알림을 통해 실시간으로 경고를 받을 수 있도록 하여, 사고를 예방하는 것을 목표로 했습니다.
아이디어를 제시한 후, 해당 시스템의 필요성을 데이터로 입증하고, 학교 교통 안전팀과 협력하여 기술적 구현 방안을 논의했습니다.
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안전사고 예방과 전기안전문화 정착을 위한 홍보 및 교육을 실시하여 전기재해 제로화를 위해 노력하겠습니다. 전기안전공사같은 기술중심의 기업에 몸담고 있는 직원들은 최고의 기술력을 갖고 있는 것이 중요하다고 생각합니다. 스마트그
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스마트 안전관리 체계를 구축하는 데 기여하고자 합니다. 또한, 변화하는 법규와 산업 트렌드에 맞춰 지속적으로 전문 지식을 업데이트하며 현장 맞춤형 교육 프로그램 개발 역량도 키우고 싶습니다. 궁극적으로는 현장 안전 문화 혁신과 조
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중독 예방 매뉴얼, 조리법 연구 자료 등을 꾸준히 학습하고, 위생교육 및 안전교육에 자발적으로 참여하여 실무 역량을 강화하겠습니다. 조리기구의 효율적 사용법, 다양한 조리기술 습득, 식재료 활용도 제고를 위해 관련 교육 자료를 습득
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안전한 데이터 관리 체계를 마련하는 것이 목표입니다. 장기적으로는 공사의 디지털 전환을 선도하며, 국민 누구나 신뢰할 수 있는 금융 안전망을 강화하는 전문가로 성장하고 싶습니다. 이를 위해 끊임없는 학습과 실무 경험 축적을 이어가
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예방 프로그램 운영
프로그램 구성과 참여자의 반응, 진행 방식 등을 관찰하고, 어르신의 인지적 특성에 맞춘 접근법을 배우고 싶습니다.
노인일자리 연계 실무 과정 이해
참여자의 선발, 근로 활동 지원, 만족도 평가 등 일련의 과정에서 실
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안전 대책을 마련하는 것이 필수적입니다.
5. 입사 후 5년 내 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
입사 후 5년 내에 HD현대중공업의 안전보건관리체계를 선진화하고, 스마트 안전관리 시스템을 도입하는 안전 전문가로 성장하는 것이 목표입니다
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