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패러다임의 변화
2) 노동시장의 급속한 변화
3) 조직원들의 태도변화
2. 가정친화적 정책사례에 대한 소개
1) 보육 및 노인보호시설(child and elder care system)
2) 유동적 작업시간(alternative work schedules)
3) 시간제고용 및 업무분담제(part-time employme
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패러다임 자체를 바꾸자\'는 테마를 잡았다. 전후를 끌어온 기존 전략이 한계에 다다랐다고 판단하고, 민관학이 3위 1체로 최정예팀을 구성, 다음 천년 동안 일본을 지탱해 줄 미래산업을 구축할 「밀레니엄 프로젝트」를 짜는데 총력전을 벌
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보육프로그램 속에서 성장한다. 이러한 조치는 보육의 공공성을 실제로 실행한 정책이라고 할 수 있다. 이런 무상보육정책은 아동관의 변화에 대한 대응 정책이며 보편주의의 특성이 반영된 정책이다.
Ⅲ. 결론
보육패러다임 변화는 사회적
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보육의 요구가 증가하고 있다는 것을 반증한다. 이미 가정과 사회ㆍ국가적 입장에서 보육요구의 증가는 역대 대통령이 중요한 국정과제로 제시한 후 보육 사업을 제시해 왔다. 보육패러다임의 변화에 따라 보육 사업이 더 중요한 국가사업으
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보육의 패러다임은 다음과 같이 변화하고 있다. 아동관의 변화, 선별주의에서 보편주의로, 가족책임에서 국가책임으로, 수혜적 사업에서 참여적 사업으로 그리고 국가 정체성의 강화 지향이다. 보육시설에서 이루어지는 교육은 보육과정을
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전적인 형질을 이어갈 존재로서 그 의미보다는 다음에 올 인류사회를 발전을 시켜 나갈 그런 책임을 가질 존재로서 부각이 된다. 이 또한 보육정책에 적용 하는 패러다임 중 하나인 것이다.
참고문헌
1) 보육학개론(2010) * 저자 : 전남련 외 6명
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보육활동 지원을 통한 전문성 제고
○ 보육교사 보육과정 지도 활동에 대한 장학 실시
2. 새로운 보육패러다임의 구축
보육 패러다임은 인구구조와 가족 환경의 변화 및 영유아에 대한 사회 인식의 변화에 있어서 중요한 요소이다.
1)포괄적
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보육사업이 정착되면서 한국 교유의 보육프로그램을 개발해 현장에 적용하려는 움직임이 활발해졌다 뿐만 아니라 한국 전통문화와 정서를 포함하여 한국인으로서 정체성을 강화하려고 시도하고 있다. 제 1장 영유아 보육패러다임의 변
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미래의 보육교사로서 0~1세 영아의 언어발달을 위한 계획서를 작성하여 보았다. 언어 지도 방법의 효과를 비교한 연구들을 종합하면 지도 방법에 따라 큰 차이는 없으며 단 하나의 최상의 지도방법은 없다. 오히려 여러 방법의 조합이 가장 효
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미래의 특성으로는 4차 산업혁명과 인공지능, 뇌과학과 융합교육, 저출산과 가족구조의 다양화, 여성의 사회경제적 참여를 대표적으로 꼽을 수 있었다. 또한 이를 바탕으로 변화하는 미래사회의 특성에 맞춰 어떠한 보육과정이 이뤄져야 할
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