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미래에셋증권
65.대한생명
66.한화무역
67.포스코
68.동부증권
69. LG cns
70.고려해운
71. 한솔전자
72.LG유통
73. 삼성 테크윈
74. LG-OTIS
75.KT-2
76. 동부건설
77.현대건설-2
78.GM DAEWOO-2
79. DAUM 커뮤니케이션
80. 현대오토넷
81. 삼성전자 TN
82.
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에스오일/홍보/경력)
16. 자기소개서(캡스/보안요원/신입)
17. 자기소개서(포스코/인사노무/해외업무)
18. 자기소개서(한국가스공사/사무/관리/신입)
19. 자기소개서(한국전력공사/네트워크/시스템/신입)
20. 자기소개서(한국지엠디/경영/관리/
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미래를 준비하며 꾸준히 발전한다.
[자신이 자기개발을 꾸준히 하는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.]
3.대인관계, 과도한 업무 양, 고난과 외압 등의 스트레스가 주어져도 자기감정을
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에스오일/홍보/경력)
57. 자기소개서(에이텍/품질관리/경력)
58. 자기소개서(에이텍시스템/AS서비스/신입)
59. 자기소개서(오늘과내일/홍보/기획/경력)
60. 자기소개서(인사이드텔넷컴/사무/관리/신입)
61. 자기소개서(조흥은행/
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에스오일/홍보/경력)
57. 자기소개서(에이텍/품질관리/경력)
58. 자기소개서(에이텍시스템/AS서비스/신입)
59. 자기소개서(오늘과내일/홍보/기획/경력)
60. 자기소개서(인사이드텔넷컴/사무/관리/신입)
61. 자기소개서(조흥은행/
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들게 되었습니다. 팀을 위해서는 없어서는 안 될 존재가 되었고, 많은 사람들에게 힘을 실어다 줄 수 있는 존재로서의 발전과 성장을 목표로 최선을 다 해 왔습니다. 이제는 한 기업의 일원으로서 그 기업이 가지고 있는 미래에 큰 발걸음이
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은 팀의 발전을 도모해야 한다는 것입니다. 개인의 발전을 보는 것이 아닌 팀의 미래를 바라보고, 모두를 이끌고 앞으로 나갈 수 있는 인재가 되어야 합니다. 저는 이런 조장이나 팀의 리더의 역할을 수행하며 많은 어려움도 있었지만 그 만큼
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미래의 성장성이 밝을 뿐만 아니라,KNN 환경마라톤 개최, 사랑의 헌혈 캠폐인 등 여러 사회공헌 활동을 통해 지속 가능한 성장을 하는 기업이라고 들었습니다.
53. 취미는 무엇인가요?
사람들과 함께할 수 있는 배드민턴, 탁구 등 스포츠입니다.
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미래의 성장성이 밝을 뿐만 아니라,KNN 환경마라톤 개최, 사랑의 헌혈 캠폐인 등 여러 사회공헌 활동을 통해 지속 가능한 성장을 하는 기업이라고 들었습니다.
53. 취미는 무엇인가요?
사람들과 함께할 수 있는 배드민턴, 탁구 등 스포츠입니다.
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긴밀하고 프로페셔널한 관계를 맺으면서 얻을 수 있다고 생각합니다. 따라서 저는 귀사의 브레인으로서 끊음없이 역량을 개발하며 현재와 미래에 존재하는 기회와 위험을 인식, 대응하는 일을 담당하며 첫 번째 역량을 갖추고자 합니다. 반
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