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민간자선활동
1. 자선조직협회 (Charity Organization Society : C.O.S)
2. 인보관 운동 (settlement movement)
3. 상호부조로서의 우애조합
V. 신빈민법의 퇴장
VI. 빈곤조사와 빈곤관의 변화
1. 부스의 런던시 조사
2. 라운트리의 요크시 조사
3. 빈곤관
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적정수준으로
5. 개인의 변호에서 사회개혁으로
6. 자발적 자선에서 공공자원으로
7. 빈민에 대한 복지로부터 복지사회의 구현으로
II. 공동체생활 단계
1. 왕에 의한 공공복지
2. 상호부조
3. 자선사업
4. 박애사업
* 참고문헌
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민간 R&D투자의 관계
1) 분석의 이론적 배경
2) 추정모형
3) 구조변환 검정
4) 인과관계 검정과 정책 시사점
2. 기술도입과 국내 연구개발의 관계
1) 기술무역의 추이
2) 추정모형
3) 구조변환 검정
4) 최적시차 결정
5) 인과관계 검정과 정책
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실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 지역사회복지 실천현장
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근로자는 경영자를 기업 운영의 중심자로 인식하고 회사 발전을 위해 헌신하는 것이라 할 수 있다.
본 논문의 시사점으로는 노사정 어느 일부의 노력만으로는 안 된다는 사실을 분명히 인식하고 실천함으로서 21세기 세계화정보화시대에 걸
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모형 1) 행동과학 모형(Behavioral Science Models)
2) 특정관심 모형(Special Purpose Models) 3) 종합적 모형(ComprehensiveModels)3, Mckinsey의 7S 모형에 대한 이해 1) 7S 모형의 진단변수와 주요내용 (1) 공유가치(ShareValue) (2) 전략(Strategy) (3) 구조(Structure)
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모형 탐색, 전주대학교
강동욱(2008), 직장내 성희롱의 의의와 그 유형에 관한 고찰, 한양법학 1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오.
1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계
1-2. 성
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모형
4. 거버넌스 주요모형간 비교
5. 기존 거버넌스 이론의 한계
제 3부. 뉴거버넌스
1. 뉴거버넌스의 개념과 의의
2. 뉴거버넌스의 특징 및 이론적 기초
3. 뉴거버넌스의 구성요소
4. 뉴거버넌스의 주요모형
5. 뉴거버넌스의
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고객으로부터 신뢰와 존경받는 기업이 되기 위해 모든 직원이 정직하고 공정하게 행동하는 윤리적 책임을 다해야 하며, 기업의 이익은 물론 사회의 유익한 가치를 함께 창출해 낼 수 있는 다양한 프로그램개발 및 실천을 통해 기업의 경쟁력
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실천문제로만 해결될 일이 아니다. 이것은 사회적 원인으로부터 해결의 실마리를 찾아 최대한 빨리 대처를 취해야 할 것이다.
노사갈등은 구성원들의 공동체의식과 연대의식의 바탕 위에서 해결될 수 있다. 그러기 위해서 사회 구성원들이
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