|
.
근로자의 보험급여를 받을 권리는 퇴직하여도 소멸되지 아니한다. 보험급여를 받을 권리는 양도 또는 압류하거나 담보로 제공할 수 없다. 1.의료법
2.의료급여법
3.국민건강보험법
4.장기등 이식에 관한 법률
5.산업재해보상법
|
|
|
국민건강보험은 소득파악 개선을 위해 국세청 또는 다른 사회보험공단의 자
료를 활용할 필요가 있다.
소득파악이 어느 정도 합리적으로 이루어진 후에는 지역가입자와 직장가입자에 대한
일원화된 보험료 부과체계를 마련할 필요가 있으며
|
|
|
보험료를 편리하게 납부할 수 있는 제도로써 최근 일부 업종에서 신용카드에 의한 거래가 되지 않아 국민들의 불편이 문제시 되었던 사례에서도 볼 수 있듯이 다양한 납부편의제도가 필요하며, 이에 따라 공단에서는 자동이체, 인터넷, CD/ATM
|
|
|
보험료부담의 불평등이 발생하기 때문에 의료보험 통합이 직장가입자의 평등권을 침해할 뿐 아니라, 의료보험통합에 따라 강제해산되는 직장의료보험조합의 적립금이 새로이 신설되는 국민건강보험공단에 의하여 승계됨으로써 직장조합원
|
|
|
국민들의 제도에 대한 이해를 높일 수 있도록 해야 할 것이다. 이상이 노인수발제도 중 노인장기요양보험제도에 관한 내용이다.
참고문헌
*http://www.longtermcare.or.kr/ -국민건강관리공단
*http://www.mohw.go.kr/user.tdf?a=user.new_portal.index.IndexApp&c=1001보
|
|
|
보험정책의 개념
Ⅱ. 국민건강보험제도와의 차이점
Ⅲ. 주요 내용
1. 장기요양인정의 신청자격과 서비스 이용체계
2. 장기요양급여의 종류
1) 재가급여
(1) 방문요양
(2) 방문목욕
(3) 주 · 야간보호
(4) 단기보호
(5) 기타 재가급여
2)
|
|
|
국민적 합의들을 키워 나가고 우리나라의 특성에 맞는 안정 적인 사회 보장체계의 구축, 완성하여 효과적인 건강보험을 시행할 수 있도록 노력해야 할 것이다.
참고문헌
남기민(2004). 사회복지정책론. 학지사
국민건강공단(2008). 건강보험 주
|
|
|
보험에서의 의료급여가 의료보험과의 차이점을 보면 다음과 같다.
첫째, 보험사고의 내용상의 차이를 들 수 있는데, 산업재해보상보험법에 의한 보험사고는 업무상의 것에 국한되는 데 반하여, 국민건강보험법에 의한 보험사고는 업무 외의
|
|
|
보험과의 연계에 있어서
5. 노동자 참여 형식화
1) 노사의 참여가 보장된 노동부 산하 위원회의 구성 및 운영실태
2) 근로복지공단 이사회?감사기능의 구성 및 운영실태
6. 예방과 재활 사업 미비 및 예방-보상-재활의 연계 부재
1) 예방사업
|
|
|
보험료를 내는 4종의 사회보험의 특성은 무엇인가?
1. 국민연금
2. 국민건강보험
3. 고용보험
4. 산업재해보상보험
Ⅶ. A가 I에게 2천만 원의 금전을 빌려주었는데 I가 변제능력이 있음에도 갚지 않으면 A는 I에 대하여 민사적으로 또는
|
|
메뉴펼치기
