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가장 성취감을 느꼈을때
제가 근무했던 자원개발팀은 사무직…
인생의 고난시기와 극복과정
평소 꾸준한 운동으로 체력을 관리…
기타 자기소개 (특기사항)
항상 근면성실하고 누구에게나 신용을…
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대학 4학년에 동아리가 계속해서 회원이 줄어들고 운동하는 사람도 줄어들기 시작하자 제 가족처럼 아끼고 생각했기에 활성화 시키고자 20주년 창립제를 통해 분위기를 쇄신시키고 싶었습니다. 의욕이 없는 후배들에게 자극도 주고 자부심도
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채용해야 하는 이유를 말해보세요.
옆에 있는 지원자를 칭찬해보세요. 1. 성장과정 및 학교생활[100자 이상 1000자 이내]
2. 성격의 장단점[100자 이상 500자 이내]
3. 지원동기 [100자 이상 500자 이내]
4. 입사 후 포부[100자 이상 500자 이내]
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과정과 성격의 장단점에 대해 기술해주십시오.(700자)
1.3 지원직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량이 무엇인지 기술하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술해주십시오. (700자)
1.4 동부건설의 핵심가치(창의, 열정, 신
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과정
“주위에 필요한 사람이 되자.”
2.성격의 장단점
“실패를 두려워하지 않는 도전정신”
3.학교생활 및 사회봉사활동, 연수, 여행경험 등
“열정”
“협력과 경쟁의 조화”
4.지원동기 및 포부
“제 손으로 군함을 만들어 보
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채용해야 하는 이유를 말해보세요.
옆에 있는 지원자를 칭찬해보세요. 1. 성장과정 및 학교생활[100자 이상 1000자 이내]
2. 성격의 장단점[100자 이상 500자 이내]
3. 지원동기 [100자 이상 500자 이내]
4. 입사 후 포부[100자 이상 500자 이내]
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채용해야 하는 이유를 말해보세요.
옆에 있는 지원자를 칭찬해보세요. 1. 성장과정 및 학교생활[100자 이상 1000자 이내]
2. 성격의 장단점[100자 이상 500자 이내]
3. 지원동기 [100자 이상 500자 이내]
4. 입사 후 포부[100자 이상 500자 이내]
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대학교 신입생 시절부터 열정과 의지를 갖추는 능동적인 사람이 되고 리더쉽을 갖추고자…
자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오.
넉넉한 형편은 아니었지만, 부모님으로부터 자율적인 분위기 속에서도 항상 책임을 강조하는 교
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과정을 거쳤는지 경험에 근거하여 기술하시오.
2. 어떤 사안에 대해 이해관계자들끼리 갈등을 겪었던 사례를 제시하고, 우호적인 관계를 형성하기 위해 노력했던 경험을 기술하시오.
3. 자신을 변화시켜 한 단계 성장하게 한 사건이나 경험
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과정(가족, 학창시절, 성격의 장.단점 등)과 가치관(평소 생활신조, 존경하는 인물 등)을 기술
▢ 어느 조직이든지 소속된 조직만을 위한 마음
3. ETRI 핵심인재로서의 자질과 관련하여 항목별로 자유롭게 기술
(결과 및 경험에 대한 근
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