|
일용직근로자 퇴직금
일용직근로자 4대보험 신고대상 여부
일용직근로자의 ‘근로내용확인신고서’ 제출
일용직근로자 세무실무
일용직 근로자 세무신고업무
일용직근로자 근로소득세 원천징수
일용직 근로자 세무신고 및 증빙
|
|
|
퇴직금으로 지급하여야 하고, 또 소정근로시간에 연장근로시간을 더한 총 근로시간이 1주 또는 1일의 법정근로시간을 초과하는 경우에는 반드시 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 지급하여야 하며, 야간·휴일 근로에 대해서도 반드시 통
|
|
|
수당(연장,야간,휴일) 주1회 유급휴일
월차휴가
연차휴가
□
□
□
□
□
□
□
□
퇴직금
사내 복지시설 이용
(여성)산전후휴가
육아휴직
□
□
□
□
□
□
□
□
6. 현행법은 1인 이상의 모든 사업장에 4대 사회보험 가입을 의무화하고 있습니
|
|
|
퇴직금 및 근속연수에 의해 지급되는 각종 임금을 지급하도록 규정하는 방안을 마련해야 할 것이다. 특히 근로기준법에 의하면 퇴직금누진제를 적용하고 있는 경우 임시직노동자에게도 누진제가 적용되며, 시간외근로나 야간 및 휴일근로에
|
|
|
연장ㆍ야간 및 휴일)의 규정에 의하여 지급될 가산임금을 미리 포함하여 산정할 수 있다.”고 하였다. 이는 포괄임금제에 대한 기존 판례의 입장을 명문화한 것으로 볼 수 있다. 하지만 이런 노동부 안은 포괄임금제를 전면적으로 인정하는
|
|
 |
법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : 부천시근로자종합복지관,부천시근로자종합복지관
사업자번호 : 130-82-61***
본사주소 : (14551) 경기 부천시 계남로 336 부천시근로자종합복지관
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31
|
|
 |
법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : 부천시근로자종합복지관,부천시근로자종합복지관
사업자번호 : 130-82-61***
본사주소 : (14551) 경기 부천시 계남로 336 부천시근로자종합복지관
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31
|
|
|
법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : 부천시근로자종합복지관,부천시근로자종합복지관
사업자번호 : 130-82-61***
본사주소 : (14551) 경기 부천시 계남로 336 부천시근로자종합복지관
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31
|
|
|
법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : 부천시근로자종합복지관,부천시근로자종합복지관
사업자번호 : 130-82-61***
본사주소 : (14551) 경기 부천시 계남로 336 부천시근로자종합복지관
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31
|
|
|
법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : 폐광근로자주민(주),폐광근로자주민
사업자번호 : 225-81-24***
본사주소 : (26146) 강원 정선군 남면 도원4길 15 폐광근로자주민(주)
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2017년 12월 31일
기준일자(신
|
|
 |
내용을 이야기합니다. 무엇을 하고 살았는 지가 중요한 질문이었던 듯 합니다. 저는 기술 전공인데 행정 쪽으로 가려다가 망한 케이스라 부족함을 많이 지적 받았습니다. 대표님께요. ㅡㅡ;
2. 2차 면접 전까지 직무기술서를 작성하여 오라고
|
|
 |
휴일근로를 연장근무시간에 포함시키는 것에 대한 논란
내용개괄: 현행 근로기준법은 주당 40시간 법정근로에 12시간 한도의 연장근로를 인정, 최고 주 52시간을 넘지 못하도록 규정하고 있다. 하지만 토·일요일 등 휴일 특근은 연장근로에 포
|
|
메뉴펼치기
